Eine Person, selbst eine ruhige, konfliktfreie Person, kann einen Groll haben, auch bei der Arbeit. Wegen solcher Menschen möchte man manchmal nicht zur Arbeit gehen, auch wenn man mit allem anderen völlig zufrieden ist. Es besteht ein natürlicher Wunsch, Ihren Feind "mit derselben Münze" zurückzuzahlen. Aber wie geht das am besten?
Ein Arbeitskollege verbreitet Klatsch über Sie, versucht, Führungskräfte und Kollegen gegen Sie aufzuhetzen, verbirgt seine Freude über jeden Fehler oder Fehler, den Sie machen, nicht. Das ist sehr frustrierend. Der erste Impuls in einer solchen Situation besteht darin, dem Mißbraucher offen alles auszusprechen, was Sie über ihn denken. Aber das ist eine falsche Entscheidung. Mit ziemlicher Sicherheit erscheinen Sie dann in den Augen Ihrer Kollegen und Vorgesetzten als ungezogener und hemmungsloser Raufbold und Ihr Feind als unschuldiges Opfer.
Du kannst dir sicher sein, dass er dich mit seinem Verhalten provozieren will. Folge nicht seinem Beispiel, lass ihn nicht jubeln.
Bewahren Sie daher einen kühlen Kopf und Ihre Selbstbeherrschung, auch wenn es nicht einfach ist. Sie können sich auf eine andere, subtilere Weise an Ihrem Feind rächen.
In der Regel ist das Motiv für das Handeln Ihres Missgunsts entweder Neid (wenn Sie zum Beispiel klüger, talentierter sind, steigen Sie schneller auf der Karriereleiter auf) oder die Angst, dass Sie ihn in die Hintergrund, nehmen ihm die Perspektive. Wenn Sie Ihren Feind also wirklich verletzen möchten, tun Sie genau das, was ihn unruhig macht. Das heißt, demonstrieren Sie weiterhin Ihre Überlegenheit, indem Sie offizielle Aufgaben erfolgreicher lösen und bessere Ergebnisse erzielen. Befolgen Sie die Arbeitsdisziplin tadellos, lassen Sie sich nicht durch Fremdangelegenheiten ablenken, um Ihren Vorgesetzten keinen Grund zum Nörgeln zu geben. Und verhalten Sie sich gegenüber Ihrem Feind nachdrücklich, sogar demonstrativ, höflich und ignorieren Sie alle seine Versuche, Sie zu provozieren.
Je vorteilhafter Sie vor seinem Hintergrund aussehen, desto schmerzhafter wird Ihre Rache.
Sie können auch auf raffiniertere Methoden der Rache zurückgreifen. Reagieren Sie beispielsweise auf seine bissigen Witze mit gespieltem Mitgefühl: „Sie müssen in Ihrem Privatleben sehr viel Pech haben …“oder „Bist du so wütend, weil du immer noch keine Beförderung bekommen hast? Mach dir nicht so viele Sorgen, in zehn Jahren wird es sicher passieren! Die Regeln der guten Manieren werden befolgt, es gibt nichts zu meckern, und für deinen Feind sind solche Worte wie ein Schlag ins Gesicht.
Wenn Ihr Feind alle Grenzen überschritten hat, können Sie nach der Regel "Triff den Feind mit seiner eigenen Waffe" handeln. Versuchen Sie, mehr Informationen über ihn zu sammeln, finden Sie heraus, wo seine "Schwachstelle" liegt, und schlagen Sie ihn an (wiederum, ohne Beleidigungen, in einem erhöhten Ton). Auf den ersten Blick mag dies keine sehr würdige Tat sein, aber schließlich ist Ihr Ungläubiger selbst schuld, Sie haben ihn nicht zuerst berührt. Es gibt oft ein Teammitglied, das Klatsch sammelt. Du kannst ihm zum Beispiel von deinem Missgunst erzählen, von einer Tatsache aus dem Leben. Der Klatschmann wird die erhaltenen Informationen verschönern, wodurch sie den Missgunst in verzerrter Form erreichen. Es wird ihm sehr unangenehm sein.
Wenn dein Kollege versucht, dich mit albernen Sprüchen zu beleidigen, mach einen Witz daraus. Er will dich nervös machen. Fallen Sie nicht auf seine Provokationen herein. Sagen Sie ihm besser, dass Sie durch dumme Worte nicht beleidigt sind. Gut möglich, dass er Sie nach diesen Worten nicht mehr sarkastisch anspricht.
