Viele Arbeitslose suchen monatelang erfolglos nach einem Einsatzgebiet ihrer Kräfte. Ihr Problem ist, dass sie chaotisch an die Jobsuche herangehen, ohne ihr Wissen und Handeln zu systematisieren. Und wir müssen nach einem strengen Plan handeln.
Anleitung
Schritt 1
Entscheiden Sie schließlich, was Sie tun möchten. Gut, wenn Sie schon während Ihres Studiums an einer Fachschule oder Universität einen gefragten Beruf gewählt haben. Es ist viel schwieriger, einen Arbeitgeber zu finden, der Ihnen eine freie Stelle anbietet, wenn es in Ihrem Beruf viel Konkurrenz gibt. In diesem Fall müssen Sie zunächst die Kurse in der aktuell nachgefragten Fachrichtung absolvieren. Ab Sommer 2011 sind die am meisten benötigten Berufe Verkaufsberater, Verkaufsleiter, Fahrer, Programmierer, Buchhalter und Ingenieure.
Schritt 2
Erstellen Sie einen Lebenslauf. Es sollte klar strukturiert sein, Angaben zu Ihren Kontaktdaten, zu den erhaltenen Spezialitäten, zu den bisherigen Arbeitsorten, zu Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten enthalten. Aus irgendeinem Grund wird den letzten beiden Punkten nicht die Aufmerksamkeit geschenkt, die geschenkt werden sollte. Viele Personalverantwortliche achten aber vor allem auf die Lebensläufe jener Kandidaten, die leicht zu erlernen, kommunikativ, konfliktfrei und zukunftsorientiert sind. Es ist jedoch wünschenswert, mehrere Lebenslaufoptionen zu haben, die sich jeweils auf unterschiedliche Qualitäten konzentrieren sollten.
Schritt 3
Suchen Sie überall nach Arbeit. Der einfachste Weg ist, unter Familie und Freunden zu schreien. Ihre Fürbitter kennen Sie und stellen sich vor, Sie könnten für diejenigen arbeiten, denen sie Sie empfehlen. Und ihre Empfehlung wird ein starkes Argument zu Ihren Gunsten sein. Das Hauptproblem, mit dem Sie möglicherweise konfrontiert sind, ist die geringe Motivation der Bekannten. Einerseits können Sie bei unehrlicher Pflichterfüllung seinen Ruf ruinieren, andererseits möchte niemand seine private Zeit damit verbringen, für Sie nach Arbeit zu suchen.
Schritt 4
Eine andere Möglichkeit ist die Suche nach Stellenangeboten in einer Zeitung / einem Online-Magazin. Der Vorteil dieser Methode ist der Zugriff auf eine Vielzahl von Stellenangeboten, die sehr häufig aktualisiert werden.
Schritt 5
Die dritte Möglichkeit bei der Stellensuche besteht darin, Ihren Lebenslauf per E-Mail/Fax zu versenden oder Ihren Lebenslauf persönlich in das Unternehmen zu bringen, für das Sie sich interessieren. Die Methode ist recht effektiv. Der einfachste Weg ist, Ihren Lebenslauf per E-Mail zu senden, aber es besteht die Möglichkeit, dass Ihr Brief im Spam landet.
Schritt 6
Der vierte Weg ist die Suche über eine Personalagentur. Der Nachteil ist, dass Sie die Arbeit der Agentur bezahlen müssen und sie nicht immer etwas bietet, das zu Ihnen und dem Arbeitgeber passt. Obwohl die Agentur definitiv besser ist als die staatliche Arbeitsvermittlung.
