Sie haben einen Hochschulabschluss in der entsprechenden Fachrichtung und möchten eine Stelle als Programmierer anstreben? Hören Sie nicht auf düstere Vorhersagen wie: "Es gibt jetzt ein Dutzend Programmierer." Versuchen Sie, die Initiative zu ergreifen, zeigen Sie, wozu Sie fähig sind, und Ihre Bemühungen werden würdige Ergebnisse bringen.
Anleitung
Schritt 1
Erstellen Sie einen kompetenten Lebenslauf, der alle Ihre persönlichen und beruflichen Qualitäten widerspiegeln sollte (einschließlich Verantwortung und Bereitschaft, Probleme in diesem Fachgebiet zu lösen).
Schritt 2
Stellen Sie Ihren Lebenslauf ins Internet, aber hören Sie nicht damit auf, versuchen Sie, selbst potenzielle Arbeitgeber zu finden, und nutzen Sie dafür alle Möglichkeiten: die Medien, Verbindungen und Bekanntschaften von Freunden und Familie.
Schritt 3
Bereiten Sie sich verantwortungsvoll auf das bevorstehende Vorstellungsgespräch vor. Denken Sie daran, dass es eine noch größere Rolle spielt als ein Lebenslauf, sogar eine großartige. Ein Vorstellungsgespräch ist eine Prüfung in drei Fächern gleichzeitig. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen benötigen Sie Psychologie und Soziologie, damit nicht nur Ihre Antworten auf Fragen literarisch sind, sondern auch der Kommunikationsstil selbst den Gesprächspartner anzieht und seinen Respekt und sein Interesse weckt.
Schritt 4
Nehmen Sie Ihr Äußeres im Vorstellungsgespräch ernst. Vergessen Sie nicht: "Sie werden von ihrer Kleidung begrüßt …". Seien Sie ordentlich und achten Sie auf jede Kleinigkeit.
Schritt 5
Kommen Sie auf keinen Fall zu spät zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Es ist besser, Zeit mit Warten zu verbringen, als auch nur zehn Minuten zu spät zu kommen.
Schritt 6
Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über alles rund um die Arbeit in Ihrem Fachgebiet in dem Unternehmen, in dem Sie sich auf die Stelle als Programmierer bewerben. Ihr Bewusstsein wird Ihnen auf jeden Fall in die Hände spielen. Auf diese Weise können potenzielle Arbeitgeber sicherstellen, dass Sie es mit sich selbst und Ihrem zukünftigen Job ernst meinen.
Schritt 7
Bereiten Sie sich auf eine Testaufgabe vor. Außerdem ist es überhaupt nicht notwendig, dass Sie es als Hausaufgabe erhalten. Möglicherweise müssen Sie es während des Interviews richtig machen.
Schritt 8
Bleiben Sie während des Interviews im Mittelweg. Es müssen keine überzogenen Anforderungen an den Arbeitsplatz nachgewiesen werden, aber Passivität bringt auch keine "Pluspunkte".
Schritt 9
Legen Sie alle Zweifel beiseite und suchen Sie beharrlich nach Jobs, die Ihnen nicht nur den Lebensunterhalt sichern, sondern Ihnen auch helfen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Denken Sie daran: "Der Weg wird von dem gemeistert, der geht."
