Wenn Sie davon träumen, in Spezialeinheiten zu dienen, sollten Sie sich auf eine harte Auswahl vorbereiten. Der Kandidat muss über nahezu ideale Eigenschaften, körperliche und moralische Verfassung verfügen. Sind Sie bereit?
Anleitung
Schritt 1
Primäre Auswahl. Bevorzugt werden Kandidaten, die von Offizieren, Offizieren und Kadetten von Militärschulen nominiert werden. 97% der Positionen in den Spezialeinheiten sind Offiziere und nur 3% sind für Warrant Officers bestimmt. Um eine echte Gelegenheit zu haben, in Spezialeinheiten einzusteigen, müssen Sie daher Offizier oder zumindest Warrant Officer sein. Bei der Erstauswahl wird auch auf die Ausbildung des Kandidaten geachtet. Es wird einfacher sein, in Spezialeinheiten einzusteigen, wenn Sie eine höhere Ausbildung haben.
Schritt 2
Eine Empfehlung bekommen. Um sich für eine Stelle bei den Spezialeinheiten zu bewerben, müssen Sie eine Empfehlung von einem aktuellen Mitarbeiter des CSN sowie von Alpha oder Vympel einholen.
Schritt 3
Körperliche Prüfung. Bei der Auswahl der Kandidaten wird besonderes Augenmerk auf deren physische Daten gelegt. Die Standards sind wie folgt: Körpergröße ab 175 cm, Alter nicht älter als 28 Jahre. Körperliche Tests für Mitarbeiter verschiedener Abteilungen unterscheiden sich in unterschiedlicher Intensität, erfolgen aber in jedem Fall in zwei Stufen. Die erste Stufe: Bestehen der Standards für das körperliche Training. Zweite Stufe: Nahkampf-Sparring.
Schritt 4
Eine besondere Kontrolle erfolgt auf der Ebene der nächsten Angehörigen.
Schritt 5
Psychologische Untersuchung. Bei Kandidaten, die die vorherigen Auswahlstufen bestanden haben, wird eine Prüfung durch einen Psychologen durchgeführt. Dank spezieller Tests werden die Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten, sein Charakter, sein Temperament, seine moralischen Qualitäten und andere individuelle Merkmale offenbart.
Schritt 6
Vollständige ärztliche Untersuchung. Als Ergebnis einer eingehenden Prüfung wird die Möglichkeit der Zulassung zur fliegerischen Ausbildung geprüft.
Schritt 7
Obligatorischer Lügendetektortest. Die Hauptaufgabe dieser Auswahlphase besteht darin, „dunkle Flecken“in der Biografie zu identifizieren, die der Kandidat bewusst auslässt. Seien Sie daher bereit, Fragen zu Ihrer Sucht nach Alkohol, Drogen und anderen schlechten Gewohnheiten, zu Verbindungen zur Unterwelt, asozialen Neigungen, korrupten Motiven usw.
Schritt 8
Interview mit Verwandten. Aufgrund der Ergebnisse des Gesprächs müssen die Angehörigen der Aufnahme in Spezialeinheiten schriftlich zustimmen.
Schritt 9
Immatrikuliert sind Bewerber, die alle Auswahlstufen erfolgreich bestanden haben.
