Ein häuslicher Unfall ist ein Unfall, der außerhalb der Arbeit zugefügt wird. Ist der Arbeitgeber bei einem Arbeitsunfall zur Ausfertigung einer Handlung verpflichtet, wird im Traumazentrum ein Protokoll, eine besondere Bescheinigung mit Abschluss und eine bestätigte Diagnose ausgestellt, bei einem häuslichen Unfall ein regelmäßiger Kranken Urlaub ausgestellt wird, der am Arbeitsplatz vorgelegt wird.
Es ist notwendig
- - Reisepass;
- - Rentenversicherungsbescheinigung;
- - obligatorische Krankenversicherung;
- - Krankenstand.
Anleitung
Schritt 1
Wenn Sie sich außerhalb der Sprechzeiten und nicht auf dem Weg zur Arbeit oder nach Hause verletzt haben, suchen Sie sofort einen Unfallarzt auf. Wenn Sie mit Ihnen die Notaufnahme kontaktieren, benötigen Sie einen Reisepass, eine Rentenversicherungsbescheinigung und eine obligatorische Krankenversicherung. Sie werden diagnostiziert und die notwendige Behandlung verordnet. Ab dem ersten Krankheitstag stellt der Arzt eine Krankmeldung aus, die Sie dem Arbeitgeber vorlegen müssen, sobald die Krankmeldung abgeschlossen ist und Sie zur Arbeit entlassen werden.
Schritt 2
Informieren Sie Ihren Arbeitgeber, dass Sie sich zu Hause verletzt haben und krankgeschrieben sind. Während Ihrer Krankheit wird auf dem Zeugnis vermerkt, dass Sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erhalten haben und daher nicht zur Arbeit gehen.
Schritt 3
Nach Vorlage der Krankmeldung beim Arbeitgeber werden Ihnen Leistungen nach den allgemeinen Regeln gutgeschrieben. Wird im Falle eines Arbeitsunfalls eine Zahlung in Höhe von 100 % des Durchschnittsverdienstes geleistet, während Ihre gesamte Berufserfahrung nicht berücksichtigt wird, hängt die Höhe der Zahlung bei einem inländischen Unfall direkt von Ihrem Gesamtverdienst ab Berufserfahrung. Bei mehr als 8 Jahren Berufserfahrung erhalten Sie 100 % für alle Krankheitstage, von 5 bis 8 Jahren, Auszahlung in Höhe von 80 % des durchschnittlichen Verdienstes für 2 Jahre, bis zu 5 Jahre im 60 % betragen.
Schritt 4
Eine Ausnahme bildet die Inanspruchnahme ärztlicher Hilfe wegen einer häuslichen Verletzung im Zustand einer Alkohol-, Betäubungsmittel- oder psychotropen Intoxikation. In diesem Fall wird Ihr Krankenstand vermerkt. Der Arbeitgeber berechnet den durchschnittlichen Tageslohn für alle Krankheitstage auf Basis des Mindestlohns. Heute beträgt der Mindestlohn 4611 Rubel. Die gleiche Zahlung wird bei Verstößen gegen das Behandlungsschema geleistet, zu denen wiederholte vorzeitige Arztbesuche und Nichteinhaltung der Bedingungen der verordneten Behandlung gehören.
