Bei der Geburt eines Kindes hat ein Elternteil Anspruch auf eine Pauschale. Sie wird am Arbeitsort bezahlt, die Finanzierung erfolgt aus dem Staatshaushalt. Um diese Zulage zu erhalten, stellt die Mutter oder der Vater einen Antrag, dem die erforderlichen Unterlagen beigefügt sind, und der Direktor des Unternehmens erteilt einen Zahlungsbefehl.
Notwendig
eine Kopie der Geburtsurkunde des Kindes, eine Bescheinigung des Arbeitsortes des zweiten Elternteils, dass die Zulage nicht an ihn bezogen oder ausgezahlt wurde, eine Bescheinigung des Standesamtes, ein Stift, Personaldokumente, Firmendokumente, Organisationssiegel
Anleitung
Schritt 1
Schreiben Sie eine Erklärung an den Leiter Ihres Unternehmens, geben Sie im Kopf des Dokuments den vollständigen Namen der Organisation, den Nachnamen, den Vornamen, das Patronym der ersten Person des Unternehmens und die Position an, die er im Dativ innehat. Geben Sie Ihren Nachnamen, Vornamen, Vatersnamen, Berufsbezeichnung und Struktureinheit im Genitiv ein.
Schritt 2
Geben Sie nach dem Titel des Dokuments Ihren Antrag auf einmaliges Geburtengeld an. Bitte unterschreiben und datieren Sie den Antrag. Fügen Sie eine Kopie der Geburtsurkunde Ihres Kindes, eine Ihnen beim Standesamt ausgestellte Geburtsurkunde Form 24 über die Geburt eines Kindes für einen Pauschalbetrag sowie eine Bescheinigung vom Arbeitsort Ihres Mannes (Ehefrau) bei, aus der hervorgeht, dass die ihm (ihr) weder angehäuft noch ausgezahlt wird. Schreiben Sie den Nachnamen, Vornamen, Vatersnamen, Geburtsdatum des Kindes.
Schritt 3
Der Direktor des Unternehmens erteilt aufgrund eines Antrags eine Personalverfügung. Schreiben Sie in den Kopf des Dokuments den vollständigen und abgekürzten Namen des Unternehmens gemäß den Gründungsdokumenten oder den Nachnamen, den Vornamen, das Patronym einer Person, wenn es sich bei dem Unternehmen um einen Einzelunternehmer handelt. Ordnet dem Auftrag eine Personalnummer und ein Erscheinungsdatum zu. Der Name des Dokuments entspricht der Zahlung von Leistungen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes.
Schritt 4
Der administrative Teil sollte den Nachnamen, den Vornamen, das Patronym des Arbeitnehmers, der Anspruch auf diese Zahlung hat, die Position, die er bekleidet, den Namen der Struktureinheit, in der er registriert ist, den Nachnamen, den Vornamen, den Patronym, das Datum angeben der Geburt des Kindes. Schreibt die Größe der Zulage in arabischen Ziffern. Der Leiter des Unternehmens überträgt die Kontrolle der verantwortlichen Person unter Angabe seines Nachnamens, seiner Initialen und seiner Position, normalerweise ist diese Person der Hauptbuchhalter.
Schritt 5
Grundlage für die Auftragserteilung ist Ihr Antrag auf Zahlung einer Pauschale und die beigefügten Unterlagen. Der Direktor unterschreibt die Bestellung, beglaubigt sie mit dem Siegel der Organisation und stellt Ihnen auch diese vor. Bitte unterschreiben, Datum, Nachname und Initialen.
