Auf der aktiven Suche nach einer geeigneten Stelle schickt der Bewerber seinen Lebenslauf an viele Arbeitgeber. Diesem Dokument muss ein Arbeitszeugnis beigefügt werden.
Notwendig
- - Post- oder E-Mail-Adresse des Arbeitgebers;
- - ein Computer mit einem Drucker;
- - das Internet.
Anleitung
Schritt 1
Schreiben Sie vor dem Haupttext in der oberen linken Ecke des Blattes eine "Kopfzeile", in der Sie angeben sollten, wohin oder an wen Sie den Brief senden, sowie Ihre persönlichen und Kontaktinformationen. Wenn Sie einen Brief in elektronischer Form schreiben, sollten Sie den „Kopf“nicht ausfüllen: Geben Sie die relevanten Informationen nach der Unterschrift am Ende des Briefes an.
Schritt 2
Beginnen Sie den Fließtext mit einer höflichen Begrüßung. Wenn Sie den Namen und das Patronym des Leiters der Organisation kennen, in der Sie eine Stelle suchen möchten, schreiben Sie: "Hallo, Liebes (Namensname)!". Wenn Ihnen diese Informationen nicht vorliegen, beschränken Sie sich auf eine Begrüßung ohne Anruf.
Schritt 3
Geben Sie als Nächstes Ihren Wunsch an, die entsprechende vakante Position zu besetzen. Vermeiden Sie es, aus der Position eines Bittstellers zu schreiben. Machen Sie im Gegenteil deutlich, dass Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten dem Arbeitgeber zugute kommen können. Zum Beispiel: „Als erfahrener Vertriebsleiter hoffe ich, mein Geschäftspotenzial zum Wohle Ihres Unternehmens zu realisieren.“Bitte geben Sie an, dass eine ausführliche Zusammenfassung beigefügt ist.
Schritt 4
Fragen Sie nach einem Datum und einer Uhrzeit für Ihr Vorstellungsgespräch.
Schritt 5
Vervollständigen Sie den Brief mit einer Unterschrift. Wenn die Adresse bereits das Wort "respektiert" enthält, muss hier nicht "mit Respekt" geschrieben werden. Und im Gegenteil, wenn Sie dieses Wort in Ihrem Gruß weglassen, dann versichern Sie dem Adressaten durch Ihre Unterschrift Ihren Respekt. Dies wird von den Höflichkeitsnormen verlangt.
Schritt 6
Schreiben Sie einen detaillierten Lebenslauf, einschließlich Ihrer persönlichen und Kontaktinformationen, Ausbildung, Berufserfahrung, Spezialisierung, geschäftlichen Qualitäten und Fähigkeiten. Teilen Sie die angegebenen Informationen aus Gründen der Übersichtlichkeit in separate Absätze auf. Wenn Sie ein vorzeigbares Erscheinungsbild haben und dies für den vorgeschlagenen Job wichtig ist, fügen Sie Ihr Foto hinzu. Fügen Sie Ihren Lebenslauf Ihrem Bewerbungsschreiben bei. Verwenden Sie im elektronischen Format die Dateianhangsfunktion.
