Remote-Arbeit wird jedes Jahr mehr und mehr nachgefragt. Die Zusammenarbeit im Homeoffice gilt als gute Möglichkeit, den Personalbestand ohne zusätzliche Kosten für Arbeitgeber und Fachkraft zu erweitern. Darüber hinaus bietet Telearbeit viele Möglichkeiten für zusätzliches Einkommen. Dafür muss der Remote-Mitarbeiter jedoch eine Reihe von Qualitäten und Fähigkeiten mitbringen.
Anleitung
Schritt 1
Bei der Remote-Arbeit steht die technische Ausstattung des Mitarbeiters im Vordergrund. Ein stabil funktionierendes Internet, mobile Kommunikation, die Verfügbarkeit der notwendigen Peripheriegeräte sind die wichtigsten Ressourcen, die eine qualitativ hochwertige Arbeit ohne Verzögerungen und unnötige Komplikationen gewährleisten. Ein Mitarbeiter muss in der Lage sein, selbst gut mit Bürogeräten umzugehen, kleinere Pannen zu beseitigen und sich niemals durch technische Schwierigkeiten für nicht termingerecht erledigte Arbeiten rechtfertigen.
Schritt 2
Remote Work beinhaltet die Übertragung der allermeisten Informationsdaten über das Internet. Kenntnisse der erforderlichen Anwendungen und Computerkenntnisse auf fortgeschrittener Benutzerebene sind wesentliche Eigenschaften für einen Remote-Mitarbeiter. Einem solchen Mitarbeiter wird die Möglichkeit der verbalen Kommunikation mit dem Kunden vorenthalten, daher sind seine Computerkenntnisse und die Fähigkeit, das erstellte Material korrekt darzustellen, ein direkter Beweis für die Professionalität.
Schritt 3
Remote-Mitarbeitern werden viele der "Genüsse" des Bürolebens in Form eines festen Zeitplans, einer Kleiderordnung, der Notwendigkeit, vom anderen Ende der Stadt zur Arbeit zu kommen und nicht zu spät zu kommen, vorenthalten. Damit der Arbeitsprozess jedoch effektiv ist und Ergebnisse bringt, muss der Remote-Spezialist über eine hohe Selbstorganisation, die Fähigkeit zur Zeitplanung und Aufgabenverteilung verfügen. Das Arbeiten im Home-Office-Modus ist nur auf den ersten Blick einfach. Einerseits haben Sie einen ausgestatteten Arbeitsplatz und gleichzeitig gibt es keine ständig ablenkenden Kollegen oder Vorgesetzten. Andererseits besteht aber auch immer die Versuchung, sich abzulenken, ins Bett zu gehen, einen Snack zu sich zu nehmen oder einen Film zu schauen. Selbstdisziplin ist eine wesentliche Fähigkeit, die Ihnen helfen wird, viel zu erreichen.
Schritt 4
Mobilität ist ein wertvolles Gut für diejenigen, die außerhalb des Büros arbeiten. Ein Remote-Mitarbeiter kann es sich leisten, nachts zu arbeiten, um später tagsüber auszuschlafen. Moderne Kommunikationsmittel ermöglichen es einem Spezialisten, in einem Café, am Strand, im Transportwesen oder unter anderen Bedingungen zu arbeiten. Hauptsache, Sie können sich den Gegebenheiten anpassen und Ihre Mobilität optimal nutzen.
