Sich vorzustellen ist schwierig. Dabei müssen Sie viele Faktoren berücksichtigen: Stimmung und Zusammensetzung des Publikums, die Besonderheiten der Veranstaltung, Ihre eigenen Fähigkeiten, die Ziele, die Sie verfolgen, und so weiter. Die Aufgabe wird viel schwieriger, wenn Sie Ihre Organisation und sich selbst als Führungskraft präsentieren möchten.
Anweisungen
Schritt 1
Entscheiden Sie zunächst, wo genau Sie auftreten möchten. Sie können die Vorbereitung nicht von einer stockenden Bucht aus beginnen, wenn Sie nicht selbst verstanden haben, wohin und warum Sie gehen, sondern sofort mit der Erstellung eines Textes oder einer Präsentation beginnen. Wird es ein Seminar, ein Symposium, ein Gipfel, eine Feier, ein Forum? Von hier aus müssen Sie fortfahren. Bitten Sie die Gastorganisation um eine Liste der Anforderungen, die für Ihre Präsentation gelten: Was genau muss der Öffentlichkeit vermittelt werden, welche Merkmale müssen offengelegt werden, was ist die Frist. Bereiten Sie sich darauf vor, dass das Publikum Ihnen Fragen stellt, also planen Sie die fragwürdigen Stellen im Voraus.
Schritt 2
Wenn die Vorstufe bereits vereinbart ist, fahren Sie mit der Auswahl der Teilnehmer für die Präsentation fort. Wenn Sie der Leiter der Organisation sind, liegt diese Phase vollständig in Ihren Händen. Wenn Sie ein Untergebener sind und der Chef Ihnen nur die Aufgabe übertragen hat, Leute zu rekrutieren, müssen Sie bestimmten Einstellungen gehorchen. Aber lassen Sie sich in jedem Fall von persönlichem Mitgefühl nicht die Augen verschließen. Die Tatsache, dass eine Person gut funktioniert, ist keine Garantie für eine erfolgreiche Leistung, sie wird sich auf der Bühne vor dem Publikum sicher sein, dass sie im richtigen Moment nicht verloren geht. Eigeninitiative und Selbstbewusstsein sind gefragt, und chronisch Schüchterne sollten eine andere, aber auch projektbezogene Arbeit bekommen, damit sie sich nicht überflüssig fühlen.
Schritt 3
Fahren Sie nun mit dem Selbstpräsentationstext selbst fort. Konzentrieren Sie sich auf das Format, das durch die Regeln der Veranstaltung vorgegeben oder von Ihnen selbst gewählt wird. Es kann alles sein, was Sie wollen: eine Präsentation mit wunderschön und originell gestalteten Folien, trocken, aber indikativ, streng, dem Geist des Schemas entsprechend, Fotos von dem Ort, an dem Ihre Organisation ansässig ist - alles in der Welt, bis hin zu Dramatisierung und Tanz Aufführungen. Berücksichtigen Sie bei der Wahl des Präsentationsformats jedoch unbedingt die Anforderungen der Veranstaltung, sonst riskieren Sie, im Regen stehen zu bleiben.
Schritt 4
Organisieren Sie Ihren Selbstpräsentationstext so, dass er die guten Eigenschaften Ihres Unternehmens optimal widerspiegelt. Gute Eigenschaften, Leistungen, Erfolge sollten natürlich hervorgehoben werden, aber damit Ihre Worte nicht prahlerisch klingen. Niemand mag Prahler, auch wenn sie über ihre wahren Errungenschaften sprechen. Demütig sein. Versuchen Sie auch, Ihre hellsten Linien an den Stellen zu platzieren, an denen sie am besten wahrgenommen werden: in der Überschrift, am Anfang und am Ende.
Schritt 5
Seien Sie äußerst vorsichtig mit Humor. Wenn Sie erfolglos scherzen, ersetzen Sie nicht nur sich selbst, sondern das gesamte Team. Wenn Sie sich Ihres Humors nicht sicher sind, bringen Sie am besten niemanden zum Lachen. Überlassen Sie Witze denen, die damit kein Problem haben (höchstwahrscheinlich hat Ihr Team solche Leute). Wenn Sie die Rede komplett ohne Humor verlassen (ist jedoch nicht immer angemessen - achten Sie auch darauf), dann verlieren Sie viel weniger, wenn Sie das Publikum und Ihre Kollegen mit einem unangemessenen Witz schocken.
