Leider gibt es keine Versicherung gegen den Verlust des Arbeitsplatzes. Fast jeder kann diesem Problem begegnen. Aber wenn Sie in Verzweiflung geraten und Zeit damit verbringen, sich Sorgen zu machen, können Ihnen die Vorräte "für einen regnerischen Tag" ausgehen und es wird irgendwann kommen. Es gibt keine nicht beanspruchten Berufe, es gibt Menschen, die nicht wissen, wie man Arbeit sucht. Um schnell einen Job zu finden, benötigen Sie bestimmte Charaktereigenschaften.
Anweisungen
Schritt 1
Verschwenden Sie keine Zeit damit, nach Gründen für Entlassungen oder Entlassungen zu suchen. Suchen Sie nicht nach den Schuldigen und beurteilen Sie Ihre Handlungen nicht. Sie benötigen die Fähigkeit, Ihre Kräfte zu mobilisieren und sich aktiv auf die Suche nach einem neuen Job zu machen. Denken Sie daran, dass die Zeit gegen Sie ist: Ein Arbeitgeber kann vorsichtig sein, wenn Sie mehr als zwei Monate arbeitsunfähig machen. Diese Tatsache lässt ihn glauben, dass Sie aus irgendeinem Grund nicht gefragt sind und lässt ihn an der Zweckmäßigkeit einer Zusammenarbeit mit Ihnen zweifeln.
Schritt 2
Seien Sie flexibel und geduldig. Suchen Sie nach Stellenanzeigen auf allen möglichen Internetquellen, in Zeitungen, in der Laufzeile auf dem Fernsehbildschirm, im Freundes- und Bekanntenkreis. Je größer der Kreis der Jobsuche ist, desto größer sind die Chancen, schneller zu werden. Entscheiden Sie sich für Niedriglohn-Optionen. Ziehen Sie Stellenangebote in Betracht, die nicht Ihrer Spezialisierung entsprechen, in denen Sie aber zumindest vorübergehend arbeiten können.
Schritt 3
Bereiten Sie sich sorgfältig auf jedes Vorstellungsgespräch vor. Bleiben Sie selbstbewusst und zeigen Sie Ihre fachliche Kompetenz. Beschweren Sie sich nicht bei einem potenziellen Arbeitgeber über die Krise, über einen schlechten ehemaligen Chef oder über Ihr schwieriges Schicksal. Versuchen Sie, sich als vielseitiger Mensch zu zeigen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass in einem Vorstellungsgespräch eine Tätigkeit vorgeschlagen wird, die sich von Ihrem vorherigen Job unterscheidet. Zeigen Sie die Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Machen Sie dem Arbeitgeber klar, dass Sie für jeden Job bereit sind, dies erhöht Ihre Erfolgschancen.
Schritt 4
Bewahren Sie das Selbstwertgefühl und das Selbstwertgefühl. Wenn Ihre Kandidatur an mehreren Stellen nicht zum Arbeitgeber passt, lassen Sie sich nicht die Verzweiflung durch den Kopf gehen. Es kommt oft vor, dass ein Kandidat nach einem Meeting aufhört, an sich selbst zu glauben, insbesondere wenn er taktlose Aussagen über ihn hört. Glauben Sie das nicht, Sie kennen Ihre Verdienste sehr gut. Bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch wissen Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten für sich selbst ins rechte Licht rücken.
