Wahrscheinlich denkt jeder darüber nach, wie er beim Aufstieg auf der Karriereleiter erfolgreich sein kann. Es gibt einen guten Aktionsplan für den Erfolg bei der Arbeit, der Ihnen die Möglichkeit gibt, befördert zu werden, nicht Ihre Kollegen.
Anweisungen
Schritt 1
Zunächst müssen Sie klar feststellen, ob die Stelle, an der Sie derzeit beschäftigt sind, für Sie geeignet ist. Wenn der Gedanke, dass Sie zur Arbeit gehen müssen, deprimierend ist, es nicht die geringste Spur von Karrierewachstum gibt, dann sollten Sie über einen Abschied nachdenken und die Situation zum Besseren ändern.
Schritt 2
Sie müssen sich unbewusst den idealen Job vorstellen, der zu Ihnen passt. Dazu ist es notwendig, ein "Porträt" der zukünftigen Arbeit zu erstellen. Zeichnen Sie drei überlappende Kreise auf Papier und beschriften Sie sie mit Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeitsmerkmalen. Füllen Sie die Kreise mit den benötigten Informationen aus. Der Schnittpunkt der Kreise erzeugt Elemente, die in Ihrer idealen Arbeit vorhanden sein sollten. Wenn Sie jetzt am perfekten Job sind, wird dies das Diagramm bestätigen. Und wenn es einen offensichtlichen Unterschied zwischen einem Job und einem fertigen Portrait gibt, dann gibt es gute Gründe, einen neuen Lebenslauf zu schreiben.
Schritt 3
Wir dürfen nicht vergessen, dass dies das Zeitalter der Hochtechnologien ist. Sie müssen in der Lage sein, eine Vielzahl von Anwendungen zu verwenden und schnell Innovationen zu erlernen, um die Arbeit effizienter zu erledigen. Daher müssen Sie entsprechend Ihrem Profil verschiedene Schulungen besuchen und Ihren Wissensstand ständig erweitern.
Schritt 4
Sie müssen einen Sinn im Leben haben, sowohl privat als auch beruflich. Wenn Sie nicht wissen, was Sie wollen, ist es unmöglich zu verstehen, ob Sie es haben oder nicht. Um das Ziel zu erreichen, müssen Sie täglich überprüfen, wie weit Sie in Richtung dieses Ziels fortgeschritten sind. Im Moment gibt es viele Anwendungen, mit denen Sie alle Ihre Erfolge im Auge behalten können.
Schritt 5
Sie müssen Ihre Meinung beharrlich, aber ohne Aggression äußern können. Dazu müssen Sie den richtigen Moment wählen und Ihre Idee präsentieren, alles im Voraus geplant haben und klar erkennen, dass es funktionieren wird. Denken Sie daran, die Meinungen Ihrer Kollegen aufmerksam zu hören.
Schritt 6
In jedem großen Unternehmen gibt es eine gewisse offene und unausgesprochene „Büropolitik“, auf die Sie sich nicht einlassen müssen, da diese nur von Ihrer unmittelbaren Verantwortung ablenkt. Sie sollten sich nicht jede Aussage oder jeden Klatsch zu Herzen nehmen, sondern versuchen, bei der Arbeit "dickhäutig" zu sein.
Schritt 7
Sie sollten nicht zu lange bei der Arbeit bleiben. Versuchen Sie zu arbeiten, um Ihre Arbeitsergebnisse zu verbessern, nicht um Ihren Arbeitstag zu verlängern. Sie müssen immer vom Erfolg Ihrer Arbeit überzeugt sein, dann werden Ihre Chefs an Ihr Potenzial glauben.
Schritt 8
Sie müssen alle Anstrengungen unternehmen, Enthusiasmus einsetzen und Ihrem Ziel näher kommen. Sie müssen lernen, Ihre Karriere zu managen und alle möglichen Schritte zu unternehmen, ohne zu erwarten, dass Sie zufällig befördert werden.
