Der Generaldirektor sowie der Hauptbuchhalter sind Schlüsselfiguren der GmbH. Mit nahezu unbegrenzten Vollmachten und ohne Vollmacht kann der CEO ein ihm anvertrautes Unternehmen zum Wohlstand oder in den Ruin führen. Das Verfahren für seine Ernennung in die Position wird durch das entsprechende Bundesgesetz über LLC geregelt.
Vor der Ernennung in die Position
Das Gesetz schränkt die Vorstellungskraft der Gründer in keiner Weise ein, aber die Satzung des Unternehmens sollte festlegen, wie die Position des einzigen geschäftsführenden Organs der Gesellschaft bezeichnet wird: Direktor, Generaldirektor oder sogar Präsident. Artikel 40, Teil 1 des Bundesgesetzes "Über Gesellschaften mit beschränkter Haftung" vom 02.08.1998 bestimmt, dass er von der Hauptversammlung für die in der Satzung festgelegte Dauer gewählt wird, wenn diese Angelegenheiten nicht in die Zuständigkeit von. fallen ein anderes Vertretungsorgan: die Ratsvorstände oder der Aufsichtsrat. Der Direktor oder Leiter der LLC kann aus den Mitgliedern des Unternehmens ausgewählt werden, wobei er in diesem Fall unentgeltlich arbeitet oder von außen eingeladen wird.
Gemäß Arbeitsrecht muss mit dem Leiter der GmbH ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Es wird einerseits von der in diese Funktion berufenen Person, andererseits von einem durch Beschluss der Gesellschafterversammlung dazu bevollmächtigten Gesellschafter oder dem Vorsitzenden dieser Gesellschafterversammlung unterzeichnet. Damit das Unternehmen registriert und staatlich registriert werden kann, reicht es aus, den Beschluss der Hauptversammlung über die Ernennung des Direktors dem Dokumentenpaket beizufügen.
Registrierung der Bestellung bei der Ernennung des Leiters der GmbH
Natürlich wird der Name des Leiters in von ihm unterzeichneten Aufträgen in Zukunft nur noch am Ende des Textes als Entschlüsselung der Unterschrift erscheinen. Eine Ausnahme bildet die Anordnung zur Bestellung eines Geschäftsführers, da dies aufgrund der Besonderheiten der automatisierten Buchführung eine notwendige Formalität ist. Wenn das Programm Nummer und Datum der Bestellung für die Besetzung der Planstelle nicht angibt, existiert der Mitarbeiter für das System sozusagen nicht und es ist ihm einfach unmöglich, den Lohn zu berechnen.
Daher kann ein solcher Auftrag mit der entsprechenden Personalnummer gemäß der Nomenklatur der Fälle geschrieben werden, es macht jedoch wenig Sinn, ihn irgendwo zur allgemeinen Verwendung auszudrucken. Es sollte nach dem einheitlichen Formular T-1 ausgestellt werden. Die Eintragung in das Arbeitsbuch erfolgt in üblicher Weise unter Angabe der Nummer des Protokolls der Mitgliederversammlung und des Datums sowie der Nummer und des Datums der Bestellung. Ebenso wird die Personalkarte des Arbeitnehmers nach dem einheitlichen Formular T-2 ausgefüllt.
Der Direktor hat, wie die Gerichtspraxis zeigt, das volle Recht, ab dem Tag des Amtsantritts im Namen der LLC zu handeln, ohne die gesetzlich vorgeschriebene Registrierung der Gesellschaft abzuwarten. Er wird seine Befugnisse vollständig ausüben können, zum Beispiel erst nach Registrierung ein Bankkonto eröffnen.
