Im Internet gibt es viele Jobsuchseiten, sowohl für alle Spezialisten als auch nach Branchen. Die bekanntesten "allgemeinen" Seiten sind www.hh.ru, www.superjob.ru usw. Um über diese Seiten eine Stelle zu finden, wird der Bewerber aufgefordert, dort einen Lebenslauf zu veröffentlichen, den er selbstständig an für ihn interessante Stellenangebote senden kann. Er kann auch warten, bis der Arbeitgeber seinen Lebenslauf beachtet, was natürlich nicht so effektiv ist. Der Prozess der Stellensuche beginnt jedoch in jedem Fall mit der Veröffentlichung eines Lebenslaufs. Wie geht das am besten?
Anweisungen
Schritt 1
Technisch gesehen ist der Prozess der Veröffentlichung eines Lebenslaufs auf Jobsuchseiten einfach: Der Bewerber geht auf die Website, registriert sich, sucht ein Lebenslaufformular und füllt es aus. In einigen Fällen können Sie einen vorhandenen Lebenslauf im Word-Format herunterladen - die Site erkennt ihn selbst und füllt das Formular für den Bewerber aus. Dann wird der Lebenslauf moderiert (auf den meisten Seiten), und nach der Moderation können Sie damit beginnen, damit zu arbeiten - d.h. um es direkt an die Stellenangebote von Interesse zu senden.
Schritt 2
Es kann den Anschein haben, dass das von den Websites angebotene Lebenslaufformular zu detailliert ist. Selbst ein Student, der in seinem Lebenslauf fast nichts zu schreiben hat, braucht mindestens 15-20 Minuten, um ein solches Formular auszufüllen. Je detaillierter der Lebenslauf jedoch vom Bewerber verfasst wird, desto interessanter kann er für den Arbeitgeber sein. Daher sollte man Zusatzausbildungen nicht "vergessen", wenn auch nicht im Spezialgebiet, erste Jobs wie Callcenter etc. Auch wenn all dies im Moment keine Rolle spielt, kann allein die Tatsache, dass der Bewerber mehrere Diplome besitzt, einen positiven Eindruck hinterlassen.
Schritt 3
In der Regel enthalten Lebenslaufformulare Tipps, aber wenn diese nicht vorhanden sind, sollten Sie daran denken, dass die Stellen in umgekehrter Reihenfolge (d. h. beginnend mit der letzten) aufgelistet werden. Bei der Bildung sollte zuerst die Grundbildung angegeben werden und dann alle weiteren, auch wenn sie wichtiger sind.
Schritt 4
Die meisten Aufzählungspunkte in Ihrem Lebenslauf sind es wert, ausgefüllt zu werden, auch wenn sie nicht als erforderlich gekennzeichnet sind und sich auf personenbezogene Daten beziehen. Es lohnt sich beispielsweise, den Stand der Ehe oder das Vorhandensein von Kindern anzugeben, daran sind fast alle Arbeitgeber interessiert. Aber Vorsicht ist geboten, wenn Sie Hobbys und religiöse Ansichten angeben: Angebote wie Lesen oder Reisen sehen immer gut aus, Hobbys wie Extremsport können Sie jedoch alarmieren. Was ist, wenn sich ein Mitarbeiter im Skigebiet das Bein bricht und drei Wochen lang nicht zur Arbeit gehen kann? Religiöse Ansichten bleiben am besten leer – das ist wirklich eine zu persönliche Frage.
Schritt 5
Die Veröffentlichung Ihres Lebenslaufs ist nur der erste Schritt, um einen guten Job zu finden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf an Ihre bevorzugten Stellenangebote senden, vergessen Sie nicht, auch Anschreiben zu senden: Sie helfen dabei, auf Ihren Lebenslauf aufmerksam zu machen. Wenn der Arbeitgeber längere Zeit nicht auf Ihren Lebenslauf reagiert, Sie aber sicher sind, dass der Lebenslauf ihn einfach interessieren muss, dann sollten Sie seine Personalabteilung anrufen und nachfragen, ob das Unternehmen Ihren Lebenslauf erhalten hat.
