Wie Lange Soll Die Arbeitszeit Laut Gesetz Sein?

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Wie Lange Soll Die Arbeitszeit Laut Gesetz Sein?
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Video: AR 5 2 1 Begriff der Arbeitszeit ⭐ Wann beginnt die Arbeitszeit und wann endet sie? 2024, März
Anonim

Alle Lebensbereiche der Menschen sind in Russland gesetzlich geschützt. Um sich nicht täuschen zu lassen, reicht es aus, sich nur mit der modernen Gesetzgebung vertraut zu machen. Einschließlich Arbeit.

Wie lang sollte die Arbeitszeit laut Gesetz sein?
Wie lang sollte die Arbeitszeit laut Gesetz sein?

Anstellungsbedingungen

Wie viele Menschen müssen täglich einen neuen Job annehmen? Vor der Einstellung einer Person wird immer ein Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber nach russischem Recht geschlossen. In einer solchen Vereinbarung werden alle Anforderungen an den Arbeitnehmer, die Entlohnung seiner Arbeit, der Standard der Arbeitszeit, die Bedingungen, die das Unternehmen für die Arbeit vorsieht, und einige andere Nuancen festgelegt.

Arbeitszeiten laut Gesetz

Arbeitszeit ist ein bestimmter Zeitraum, in dem alle Arbeitnehmer die Bedingungen des Arbeitsvertrags und ihre Arbeitsverpflichtungen erfüllen. Die Gesamtarbeitszeit jedes Mitarbeiters sollte vierzig Stunden pro Woche nicht überschreiten – das entspricht etwa acht Stunden pro Tag. Eine Ausnahme kann die Schichtarbeit sein, bei der der Stundenplan auf 12 Stunden oder 24 Stunden berechnet werden kann.

Die Arbeit für eine Privatperson kann nach einer Woche von 8 bis 22 Stunden eine Woche dauern.

Das Verfahren zur Berechnung der Arbeitszeitnorm

Die Arbeitszeit wird für bestimmte Kalenderzeiträume berechnet, abhängig von der festgelegten Arbeitszeit pro Woche. Die Norm wird von der Exekutivbehörde festgelegt, die wiederum die Funktionen der gesetzlichen Regelung im Bereich der Arbeit erfüllt, daher müssen alle Arbeitgeber die von jedem Arbeitnehmer geleistete Arbeitszeit im Auge behalten und das entsprechende Geld zahlen.

Die Exekutivbehörden können jederzeit einen Sonderbericht von Organisationen verlangen.

Wie hoch ist die Arbeitszeit für verschiedene Kategorien von Arbeitnehmern?

Für normale Arbeitnehmer sollte die Arbeitszeit nicht mehr als 40 Stunden betragen, aber daneben gibt es andere Kategorien, die aus verschiedenen Gründen nicht in voller Stärke arbeiten können. Beispielsweise wird für Lehrer ein kürzerer Arbeitstag festgelegt. Sie sollte nicht mehr als 36 Stunden pro Woche betragen; für die Gruppen 1 und 2 von Behinderten - 35 Stunden pro Woche.

Für Arbeitnehmer, die noch nicht 16 Jahre alt sind, gilt für sie die Norm, die 24 Stunden pro Woche für Personen im Alter von 16 bis 18 Jahren beträgt - nicht mehr als 35 Stunden, genau wie für behinderte Menschen. Für Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze nach den Ergebnissen der Inspektion als gefährliche Industrien der 3. und 4. Gefahrenstufe eingestuft sind, sollte die Arbeitszeitnorm 36 Stunden nicht überschreiten. Ist ein Arbeitnehmer verpflichtet, an seinen freien Tagen zur Arbeit zu gehen oder nach der Arbeitszeit im Schichtdienst zu bleiben, um die Anordnung des Vorgesetzten zu erfüllen, muss diese Arbeitszeit als Überarbeit vergütet werden.

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