Haben Sie aufgrund bestimmter Umstände Ihren Job verloren? Was ist, wenn Sie es nicht gewohnt sind, selbst eine Stelle zu suchen oder noch keine Erfahrung haben und keine Ahnung haben, wie Sie mit der Suche beginnen sollen?
Anweisungen
Schritt 1
Zunächst müssen Sie sich überlegen, zu welchem Zweck Sie eine Stelle suchen: Sie brauchen eine Festanstellung und dementsprechend ein angemessenes Gehalt, eine Arbeit oder eine Aushilfe (z. B. brauchen Sie dringend Geld und haben keine Zeit, Stellen auszuwählen nach Profil). Davon hängt das Ausfüllen Ihres Lebenslaufs und die sorgfältige Auswahl von Informationen ab, die für Ihren zukünftigen Arbeitgeber nützlich sind. Überlegen Sie zunächst, was Sie dem Arbeitgeber genau bieten können. Was kannst du am besten? Was können Sie am besten, in welchem Bereich haben Sie die meiste Erfahrung? Aber lehnen Sie die weniger bemerkenswerten Nuancen nicht ab - sie werden Ihnen immer noch nützlich sein.
Schritt 2
Nehmen Sie sich also ein Blatt Papier und schreiben Sie alles auf, was mit Ihrer Erfahrung, Ausbildung und erworbenen Fähigkeiten zu tun hat. Schreiben Sie alles detailliert auf, merken Sie sich alles, was Ihnen nützlich sein könnte: in der Schule absolvierte Kurse, versehentlich noch am Institut besuchte Business-Seminare, Vorlesungen, Wahlfächer, Aushilfsarbeiten. Legen Sie die Richtung fest, in die Sie arbeiten möchten, und probieren Sie alle Erfahrungen aus die Sie hatten, führen Sie in den gewünschten Bereich. Wenn Sie beispielsweise eine Stelle als Führungskraft (mit wenig Erfahrung) suchen und zuvor in einer allgemeinbildenden Schule gearbeitet haben, können Sie schreiben, dass Sie eine hohe Stressresistenz, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit haben. Versuchen Sie, alles im besten Licht zu präsentieren.
Schritt 3
Der nächste Schritt besteht darin, einen einfachen Lebenslauf zu schreiben, den Sie immer zur Hand haben. Beschreiben Sie detailliert die Fakten, die für die angestrebte Position relevant sind, und geben Sie nicht im Detail preis, was den Arbeitgeber ablenken könnte. Wenn Sie als Tätowierer in einem Tattoo-Studio gearbeitet haben, hat dies keinerlei Auswirkungen auf Ihre Tätigkeit als Führungskraft, d.h. dies kann entfallen. Lesen Sie sorgfältig, was Sie sich zuvor erinnert und geschrieben haben, und schreiben Sie es prägnant und kompetent, aber informativ in Ihren Lebenslauf.
Schritt 4
Als nächstes beginnt die Phase der eigentlichen Jobsuche. Handeln Sie in mehrere Richtungen gleichzeitig: 1. Rufen Sie Ihre Bekannten an und fragen Sie nach möglichen Stellenangeboten, sie haben wahrscheinlich Bekannte mit Informationen. 2. Studieren Sie die für Sie geeigneten Unternehmen (Telefonverzeichnis, Internetquellen) und senden Sie Ihren Lebenslauf an die Personalabteilung, rufen Sie an, erkundigen Sie sich nach freien Stellen. Bleiben Sie hartnäckig, aber höflich. Viele gehen, nachdem sie sich die Unverschämtheit aufgeschnappt haben, direkt zu ihren Vorgesetzten. Dies können Sie beispielsweise tun, wenn Sie sich für einen Job in einem Musikgeschäft oder einem Bekleidungsgeschäft entscheiden. Hier gilt es, in den ersten Minuten der Kommunikation zu überraschen – eine Fähigkeit, die Verkäufer zu schätzen wissen. Studieren Sie die Anzeigen, rufen Sie die Firma an. Registrieren Sie sich im Internet bei Portalen, die tatsächliche Arbeitsbörsen darstellen, zum Beispiel www.superjob.ru, www.rabota.yandex.ru, www.rabotka.ru. Hier müssen Sie auch einen Lebenslauf schreiben, indem Sie das Formular auf der Website ausfüllen. Verwenden Sie die vorherigen Empfehlungen. Newsletter abonnieren. 5. Und nicht untätig herumsitzen. Suchen, herausfinden, fragen. Und seien Sie sich selbst sicher. Die Konkurrenz bei der Jobsuche ist groß, es gibt viele Spezialisten, aber der Arbeitgeber muss wissen, dass Sie Ihre Aufgaben bewältigen, weil Sie von Ihren Fähigkeiten überzeugt sind.
