So Stellen Sie Einem Mitarbeiter Eine Krankmeldung Aus

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So Stellen Sie Einem Mitarbeiter Eine Krankmeldung Aus
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Video: So Stellen Sie Einem Mitarbeiter Eine Krankmeldung Aus

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Anonim

Seit dem 1. Juli 2011 gilt eine neue Form der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die Bürgern für die Zeit ihrer Krankheit ausgestellt wird. Wie wird es unter Berücksichtigung aller Änderungen am Befüllvorgang richtig erstellt?

So stellen Sie einem Mitarbeiter eine Krankmeldung aus
So stellen Sie einem Mitarbeiter eine Krankmeldung aus

Anweisungen

Schritt 1

Alle Eintragungen in die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgen in Druckschrift in Großbuchstaben, schriftlich oder in elektronischer Form. Wenn das Blatt schriftlich ausgefüllt ist, ist ein Gel- oder Füllfederhalter erlaubt, aber kein Kugelschreiber. Die Datensätze sollten nicht über die Grenzen der Zellen hinausgehen oder diese berühren. Außerdem sollte das Siegel der medizinischen Einrichtung auch nicht an der Stelle für die Zellen des Informationsfeldes des Formulars angebracht werden.

Schritt 2

Geben Sie beim Ausfüllen der Rückseite der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Zeile "Arbeitsort - Name der Organisation" den abgekürzten oder vollständigen Namen der Organisation oder den vollständigen Namen des Arbeitgebers (Einzelperson) an. Tragen Sie in die entsprechenden Zeilen die Hinweise zur Ausstellung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zur Vorlage am Hauptarbeitsplatz (oder Teilzeit) ein. Wenn Sie für eine Teilzeitbeschäftigung ein Blatt zur Vorlage ausstellen, geben Sie unbedingt die Nummer eines ähnlichen Dokuments an, das für den Hauptarbeitsplatz ausgestellt wurde. Nach Erhalt des Dokuments muss der Bürger im Feld "Empfang des Empfängers" seine Unterschrift eintragen.

Schritt 3

Geben Sie beim Ausfüllen des Abschnitts "Von einem Arzt auszufüllen" die Adresse der medizinischen Einrichtung (alle Wörter mit einem Intervall) und ihre OGRN an. Geben Sie als nächstes das Geburtsdatum des Kranken und den Grund für seine Behinderung an (mit dem entsprechenden zweistelligen Code). Wenn die Krankheit aus anderen Gründen aufgetreten ist, markieren Sie sie in den Kästchen der Spalte "Zusatzcode".

Schritt 4

Der Unterabschnitt „Pflege“wird nur ausgefüllt, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unter den entsprechenden Umständen ausgestellt wird (Angabe des Alters des erkrankten Familienmitglieds und des Verwandtschaftsgrades). Wenn Eltern sich wegen der Betreuung von 2 Kindern krankschreiben lassen, muss dies vermerkt werden. Bei der Betreuung von mehr als 2 Kindern kann eine zweite Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt werden.

Schritt 5

Geben Sie in der Zeile "Arbeitsbeginn" das Datum der Ausreise des Bürgers zur Arbeit (in der Regel am nächsten Tag nach dem letzten Arzttermin) an. Wenn der Bürger weiterhin krank ist, tragen Sie den Code „31“in die Spalte „Sonstiges“ein und stellen Sie ein neues Blatt aus.

Schritt 6

Bitte beachten: Der Arzt sollte nur den Rücken der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und den Abschnitt „Vom Arzt auszufüllen“ausfüllen. Weitere Informationen zum Patienten - SNILS-Nummer, TIN sowie die Nummer der Registrierungsbescheinigung der Organisation - werden vom Arbeitgeber in einem speziell dafür vorgesehenen Abschnitt angegeben.

Schritt 7

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird von einem Arzt, später vom Leiter der Organisation und dem Hauptbuchhalter (oder Versicherten) unterzeichnet. Die Berechnung der Leistungen für Zahlungen im Rahmen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erfolgt durch den Hauptbuchhalter (versichert) auf einem separaten Formular, das dem Hauptdokument beigefügt ist.

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