In unserer Zeit, in der das Land eine Wirtschaftskrise oder einen anderen Schock erlebt, möchte ich wirklich hoffen, dass Sie an Ihrem Platz bleiben können und sich keine Veränderungen auf Sie auswirken. Wie können Sie sich selbst helfen, Ihren Job zu behalten?
Anleitung
Schritt 1
Führung unterstützen. Wenn das ganze Unternehmen eine schwierige Zeit durchmacht und Personal abbaut, sollte Ihr Chef sehen, dass Sie sich nicht nur um Ihr Gehalt, sondern auch um die gesamte Organisation sorgen. Wenn Sie sich Sorgen um das gesamte Team machen, werden Sie höchstwahrscheinlich nicht gefeuert.
Schritt 2
Lernen Sie, auf sich aufmerksam zu machen. Wenn Sie sich mit Ihren Leistungen und persönlichen Qualitäten von der Masse abheben, wagt es kein Chef, einen so wertvollen Mitarbeiter zu entlassen, und dann sind Ihre weniger bedeutenden Kollegen in Gefahr.
Schritt 3
Seien Sie vielseitig und flexibel. Unabhängig davon, was Sie die ganze Zeit tun, behalten Sie den Überblick über alle wichtigen Geschäfte des Unternehmens und bemühen Sie sich, so viele Funktionen wie möglich zu erfüllen. Wenn Ihre Vorgesetzten davon überzeugt sind, dass Sie die Aufgaben mehrerer Mitarbeiter gleichzeitig vereinen können, haben Sie die Garantie, dass Sie definitiv nicht entlassen werden.
Schritt 4
Zeigen Sie allen, woran Sie gerade arbeiten. Die Chefs sollten wissen, an welchen Projekten und Aktivitäten Sie gerade arbeiten. Dies zeigt, dass Ihre Arbeit für das Unternehmen notwendig ist und ohne Sie einfach nicht mehr möglich ist.
Schritt 5
Vervollständigen Sie die begonnene Arbeit. Welcher Schock auch immer Sie in Zukunft erwartet, arbeiten Sie ruhig und geduldig an dem, was Ihnen aufgetragen wurde. Zeigen Sie Ihre Fähigkeit, Ihre Ziele zu erreichen.
Schritt 6
Bleiben Sie zuversichtlich. Sie sollten nicht in ständiger Panik Angst haben, gefeuert zu werden. Gelassenheit und ein sachliches Aussehen sind die besten Indikatoren für einen normal arbeitenden Mitarbeiter, insbesondere wenn die Chefs selbst Schwierigkeiten haben.
Schritt 7
Studieren Sie die Situation auf dem Arbeitsmarkt. Wenn die Kündigung doch erfolgt, sollte das kein Schlag für Sie sein. Informieren Sie sich vorab, welche Fachrichtungen jetzt gefragt sind und bereiten Sie sich mental auf eine mögliche Umschulung vor. Es ist sinnvoll, Kurse zu belegen, um neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
