Um die Berechnungen zu vereinfachen und den Arbeitsablauf auf einheitliche Standards zu bringen, haben staatliche Stellen spezielle Formulare geschaffen. Das Formular 4-FSS der Russischen Föderation wird für die Abrechnung mit der Sozialversicherungskasse bereitgestellt. Und es ist wichtig, es richtig auszufüllen.
Anleitung
Schritt 1
Beginnen Sie mit dem Ausfüllen des 4-FSS RF-Formulars auf der Titelseite. Es sind vollständige Angaben zum Versicherungsnehmer (Versicherungsnummer, Gebietslage, weitere Angaben gemäss Liste) sowie zu den versicherten Personen anzugeben. Abkürzungen, einschließlich Initialen anstelle von Vor- und Zweitnamen, sind nicht akzeptabel. Der Name der Organisation muss den Gründungsdokumenten entsprechen. Im Formular müssen Sie den Berichtszeitraum angeben, für den die Beiträge geleistet werden. Sie werden mit einem Viertel, einem halben Jahr und 9 Monaten gleichgesetzt, die durch die entsprechende Zahl (3, 6, 9) gekennzeichnet sind. Das Jahr, für das die Berechnung durchgeführt wird, ist mit der Zahl "0" gekennzeichnet.
Schritt 2
Fahren Sie Zeile für Zeile fort, um das 4-FSS-RF-Berichtsformular aus dem ersten Abschnitt auszufüllen. Es ist für Versicherungsprämien im Zusammenhang mit vorübergehender Invalidität und Mutterschaft bestimmt und für alle Organisationen obligatorisch, unabhängig von den geltenden Tarifen. Sie müssen den Code entsprechend der Kategorie (041, 051, 061, 071) angeben. Dann gibt es 4 Tabellen, in denen Berechnungen für Versicherungen und Angaben zu Ausgaben für Sozialversicherungszwecke sowie gesetzlich vorgesehene Beträge und Bußgelder eingetragen sind.
Schritt 3
Der zweite Abschnitt richtet sich an Versicherungsnehmer, die besondere Steuerregelungen anwenden (STS, UTII, ESHN). Wenn die Tätigkeit des Unternehmens nicht in diese Kategorie fällt, sollte sie nicht ausgefüllt werden. Es liegt in der Verantwortung der Begünstigten, die Daten in die Abschnittstabellen entsprechend den Ausgabenkategorien einzutragen.
Schritt 4
Vervollständige den letzten dritten Abschnitt. Es enthält Informationen über die gesamte Organisation in Bezug auf Zahlungen für versicherte Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. Alle Unternehmen sind verpflichtet, in diesem Abschnitt Angaben zu machen, unabhängig von der Besteuerungsform und den bestehenden Steuervergünstigungen.
