So Schreiben Sie Einen Bericht Zur Übersetzung For

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So Schreiben Sie Einen Bericht Zur Übersetzung For
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Video: So Schreiben Sie Einen Bericht Zur Übersetzung For

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Video: Wie schreibe ich einen Bericht? Aufbau, Struktur, Einleitung, Hauptteil & Schluss einfach erklärt 2024, November
Anonim

Ein Versetzungsbericht ist ein Dokument, das den Antrag eines Mitarbeiters enthält, ihn auf eine andere Planstelle zu versetzen. Dies kann eine Versetzung in eine andere Struktureinheit oder eine Beförderung sein. Wie üblich werden Meldungen von staatlichen Stellen mit streng hierarchischer Struktur erstellt, beispielsweise von Strafverfolgungsbehörden. In zivilen Organisationen wird die Versetzung eines Arbeitnehmers durch einen schriftlichen Antrag eingeleitet.

So schreiben Sie einen Bericht zur Übersetzung for
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Anleitung

Schritt 1

Die Regeln für die Erstellung von Berichten sind nicht durch die russische Gesetzgebung geregelt, ihre Abfassung unterliegt jedoch den allgemeinen Regeln für die Bearbeitung von Verfahrensdokumenten. Sie müssen mit der Erstellung eines Berichts beginnen, indem Sie seine Details ("Kopfzeilen") ausfüllen. Geben Sie dazu auf der rechten Seite des Blattes die Daten des Leiters der Körperschaft (Position, Nachname, Rang) an, an den er anschließend gesendet wird.

Schritt 2

Geben Sie als Nächstes den Namen des zu erstellenden Dokuments an - "Bericht". Dann folgt der Text selbst, er kann in freier Form geschrieben werden, Hauptsache, der Text ist logisch und enthält keine Rechtschreibfehler. Das kann zum Beispiel so aussehen: „Im Zusammenhang mit der frei gewordenen Stelle (Stelle angeben) bitte ich Sie, meine Versetzung zu übertragen und entbinde mich damit von meiner bisher gehaltenen Stelle (Stelle angeben).“Wenn Sie möchten, können Sie die Gründe für eine solche Verlegung angeben, z. B. den Umzug in einen anderen Bereich für einen dauerhaften Wohnsitz.

Schritt 3

Geben Sie unten am linken Rand des Blattes Ihre gesamte vorherige Position an, am rechten Rand - Ihren Nachnamen und Ihre Initialen (sie sollten sich auf derselben Ebene befinden). Dann unterschreiben Sie den Bericht und geben Sie das Datum an, an dem er erstellt wurde.

Schritt 4

Senden Sie einen Bericht an den Leiter Ihrer Struktureinheit. Er muss eigenhändig darauf schreiben, dass er der Übersetzung zustimmt. Danach wird der Bericht zur Ausführung an den Leiter der Personalabteilung übergeben. Auf dieser Grundlage wird ein Überweisungsauftrag erteilt und die Überweisung selbst durchgeführt.

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