Bei einem Vorstellungsgespräch werden viele unterschiedliche Fragen gestellt, die vom Tätigkeitsfeld abhängen. Aber sehr oft werden Sie während des Gesprächs gebeten, über sich selbst zu erzählen, was Neuankömmlinge verwirren kann. Es ist wichtig zu verstehen, was genau mit dieser Frage gemeint ist, was zu sagen ist und was besser nicht gesagt werden sollte.
Anleitung
Schritt 1
Verwenden Sie im Gespräch keine Parasiten mit Worten und Gesten. Dazu gehören umgangssprachliche Wörter, langgezogene „Äh“oder andere Laute, mit denen die Leute die Lücke zwischen den Sätzen füllen. Wenn du anfängst, an deinen Ärmeln herumzufummeln, nervös an der Nase zu kratzen oder deine Haare zu glätten, wenn du dir Sorgen machst, versuche, dich zusammenzuhalten und es im Vorstellungsgespräch nicht zu tun. Diese Gesten lenken von der Bedeutung deiner Worte ab, also versuche sie während des Gesprächs nicht zu verwenden.
Schritt 2
Reden Sie nicht zu lange zu viel. Beantworten Sie diese Frage kurz und prägnant. Versuchen Sie, innerhalb von 2-3 Minuten zu bleiben, alle wichtigen Punkte über sich selbst hervorzuheben und das Gespräch nicht in die Länge zu ziehen. Sagen Sie nur, was für den Gesprächspartner in Bezug auf den vorgeschlagenen Arbeitsplatz interessant ist.
Schritt 3
Verwenden Sie keine Standardsätze, die jede dritte Person wiederholt. Erzählen Sie uns von Ihren Verdiensten, aber in originellen Worten. Verwenden Sie nicht den Standard-Merkmalssatz "abgehend, verantwortlich, aktiv". Präsentieren Sie diese Informationen mit anderen Worten, um den Personalvermittler zu interessieren - "Ich kann Kunden zuhören und verstehen, was sie brauchen." Zeigen Sie sich originell, um dem Arbeitgeber in Erinnerung zu bleiben und ihn zu interessieren.
Schritt 4
Wiederholen Sie nicht die Informationen in Ihrem Lebenslauf. Sprechen Sie insbesondere nicht darüber, wo Sie nach dem Abschluss studiert und gearbeitet haben, die im Lebenslauf beschriebenen Fähigkeiten und Eigenschaften. Erzählen Sie uns von anderen positiven Eigenschaften, Vorteilen, die Sie in Ihrem vorherigen Job mitgebracht haben und die Sie in das neue Unternehmen einbringen können. Wenn Sie Ihren vorherigen Job aufgegeben haben, erläutern Sie die Gründe für diese Maßnahme.
Schritt 5
Denken Sie voraus und bewerten Sie jedes Wort, das Sie sagen. Analysieren Sie sich selbst und Ihre bisherigen Arbeitsleistungen. Finden Sie Ihre Stärken heraus, um sie im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Schreiben Sie einen Beispieltext, den Sie während des Gesprächs mit dem Arbeitgeber erzählen, lesen Sie ihn und sehen Sie, wie lange es dauert. Bitten Sie Ihre Freunde zu bewerten, wie interessant und verständlich Sie über sich selbst erzählen, was hinzugefügt oder entfernt werden kann. Achten Sie darauf, dass Ihre Worte nicht zweideutig klingen und Sie nicht in einem ungünstigen Licht darstellen.
