Im Laufe der Wirtschaftstätigkeit versuchen Manager, die Arbeitsproduktivität im Unternehmen zu maximieren. Gerade deshalb wird die Umschulung des Personals eingesetzt, dh durch die Verbesserung des Wissens der Belegschaft erhöhen höhere Positionen die Arbeitsqualität des gesamten Unternehmens. Die Aufwertung eines Mitarbeiters ist sowohl für die eine als auch für die andere eine mühsame Aufgabe, aber das Ergebnis lohnt sich.
Anleitung
Schritt 1
Die Zuordnung einer Kategorie sollte auf schriftlichen Antrag eines Mitarbeiters oder eines Ladenleiters (Abteilung, Abteilung) erfolgen. Sie können Ihre Qualifikation nur verbessern, wenn der Mitarbeiter die entsprechenden Arbeiten selbstständig ausführt.
Schritt 2
Um die Kategorie einer Arbeitskraft zu erhöhen, erstellen Sie eine Qualifizierungskommission. Geben Sie dazu eine Bestellung auf. Geben Sie im Verwaltungsdokument die Zusammensetzung der Kommission an und genehmigen Sie den Vorsitzenden, der der Chefingenieur oder sein Stellvertreter sein kann. Beziehen Sie Spezialisten der Richtung ein, in der der Arbeitnehmer arbeitet. Es sollte auch der Leiter der Personalabteilung, der Leiter des Shops oder der Abteilung enthalten sein.
Schritt 3
Genehmigen Sie in der Reihenfolge den Tag der Eignungsprüfung. Der Mitarbeiter muss sich mit den Anforderungen des ETKS vertraut machen, da die Prüfung darauf basiert. Außerdem muss er besondere berufliche Arbeiten selbstständig ausführen, die im Tarif- und Qualifikationsnachschlagewerk aufgeführt sind.
Schritt 4
Erstellen Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung und praktischer Arbeit einen Auftrag zur Zuordnung einer Kategorie. Datum des Inkrafttretens der Bestellung angeben, unterschreiben und dem Mitarbeiter zur Unterschrift übergeben. Machen Sie sich Notizen in der Personalkarte, der Besetzungstabelle und dem Arbeitsbuch des Mitarbeiters.
Schritt 5
Für den Fall, dass Ihre Organisation klein ist und Sie keine Möglichkeit haben, eine Qualifizierungskommission zu erhalten, können Sie einen Mitarbeiter zur Schulung schicken. Wenden Sie sich dazu an das Arbeitsamt. Bei solchen Kursen gibt es in der Regel eine Kommission. Nach erfolgreicher Absolvierung der Aufstockungskurse wird ein Zeugnis, Diplom oder Zeugnis ausgestellt, auf dessen Grundlage Sie das Recht haben, die Note zu erhöhen.
Schritt 6
Sie können auch eine Kommission von außen nutzen, dh Spezialisten in diesem Bereich von Fachschulen einladen.
