Teamfähigkeit gehört zu den Grundkompetenzen einer modernen Führungskraft. Damit die gemeinsame Arbeit zum Wohle des Unternehmens Zufriedenheit bringt und die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern auf gegenseitigem Vertrauen und Sympathie aufbauen, ist es notwendig, den Respekt der Kollegen zu gewinnen.
Anleitung
Schritt 1
Sei natürlich. In einer ungewohnten Umgebung ist es üblich, dass sich eine Person anders verhält, als sie es gewohnt ist, die Rolle des „seinen eigenen Kerls im Vorstand“oder eines ehrgeizigen Neulings auszuprobieren. Denken Sie jedoch daran, dass Ihre Umgebung es wahrscheinlich bemerken wird, wenn Sie sich in Ihrer neuen Rolle unwohl fühlen. Es ist einfacher, den Respekt eines anderen zu gewinnen, indem man Aufrichtigkeit zeigt, anstatt zu versuchen, sich in andere einzufügen.
Schritt 2
Zeigen Sie Interesse an anderen. Ein aufmerksamer Zuhörer ist seltener als ein guter Geschichtenerzähler und wird viel höher geschätzt. Merken Sie sich die Namen aller Ihrer Kollegen, ihre Berufsbezeichnung und Ihr Interessengebiet. Feiern Sie konsequent die Leistungen anderer. Dann werden sie Ihre Erfolge feiern.
Schritt 3
Zeigen Sie sich als aktiver Mensch. Ergreifen Sie die Initiative nicht nur bei einem Geschäftstreffen, sondern auch bei der Besprechung von Unternehmensthemen. Übernehmen Sie Verantwortung für die Ausrichtung eines gesellschaftlichen Events: So zeigen Sie sich nicht nur als aktiver Mensch, sondern lernen auch neue Kollegen besser kennen.
Schritt 4
Werde ein vielseitiger Mensch. Folgen Sie den Nachrichten in der Welt der Wissenschaft, Technologie und Kultur. Besuchen Sie Schulungen und Seminare, die nichts mit Ihrer beruflichen Position zu tun haben. Eine Person, deren Interessensgebiet nicht auf die Arbeit und das Anschauen von abendlichen Fernsehsendungen beschränkt ist, wird für seine Umgebung immer interessant sein. Täuschen Sie Ihre Kollegen jedoch nicht, indem Sie erzählen, wie Sie an den Rennen Paris-Dakar teilgenommen haben. In Ihrer neuen Umgebung gibt es vielleicht eine Person, die die Zusammensetzung der Teilnehmer an allen Autorennen der Welt kennt.
Schritt 5
Tue anderen immer so, wie du behandelt werden möchtest. Diese einfache Regel ist jedem aus der Kindheit bekannt, aber nicht jeder befolgt sie. Gleichzeitig sind Beziehungen, die auf Anstand und gegenseitigem Respekt basieren, die Grundlage eines gesunden Teams. Durch korrektes und verantwortungsvolles Verhalten gewinnen Sie die Sympathie derjenigen, die es zu schätzen wissen.
