Die internen und externen Aktivitäten eines Unternehmens müssen dem Gesetz entsprechen, nur in diesem Fall wird das Unternehmen den resultierenden Gewinn nicht für die Zahlung verschiedener Arten von Geldbußen und Entschädigungen verwenden. Die Tätigkeit der Gesellschaft im Rahmen des Gesetzes ist unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen möglich, wenn ein interner Rechtsanwalt im Personal ist.
Die Hauptaufgaben eines Rechtsanwalts im Unternehmen
Die Hauptaufgabe eines hauptberuflichen Rechtsanwalts in einem Unternehmen mit jeglicher Beteiligungsform besteht darin, seine Tätigkeit qualitativ und zeitnah zu unterstützen, um mögliche Risiken rechtzeitig zu erkennen, zu verhindern und zu minimieren. Wenn das Unternehmen klein ist und es sich nicht leisten kann, eine Rechtsabteilung zu unterhalten, in der jeder Mitarbeiter auf sein Rechtsgebiet spezialisiert wäre, sollte ein Vollzeitanwalt frei im Arbeits-, Steuer- und Zivilrecht navigieren können.
Die Aufgaben, die einem Rechtsanwalt übertragen werden, hängen daher stark davon ab, ob er der einzige Rechtsanwalt ist, der für ein bestimmtes Unternehmen tätig ist. In diesem Fall ist es für eine Führungskraft, die nicht zeitweise viele Anwälte im Personal halten möchte, ratsam, in Kanzleien tätige Spezialisten mit Spezialisierung auf enge Rechtsgebiete hinzuzuziehen.
Welche Aufgaben sollte ein Anwalt übernehmen?
Ohne die Beteiligung eines Rechtsanwalts sollten keine Dokumente erstellt werden, weder konstituierende noch interne regulatorische und organisatorische und administrative Dokumente. Ein Anwalt muss buchstäblich von den ersten Tagen seiner Organisation an an den Aktivitäten des Unternehmens teilnehmen und an der Registrierung einer juristischen Person teilnehmen. Anschließend werden unter seiner Beteiligung Änderungen an den Gründungsdokumenten vorgenommen.
Zu den Aufgaben eines Rechtsanwalts gehört es, dem Unternehmen aufsichtsrechtliche Dokumente zu seiner Tätigkeit zur Verfügung zu stellen, die Grundlagen der aufsichtsrechtlichen Rechtsakte zu pflegen und zu dokumentieren, alle aktuellen Gesetzesänderungen zu verfolgen und einzuführen. Er hat alle Verordnungsentwürfe, Weisungen, Verordnungen und sonstigen Dokumente rechtlicher Art auf Einhaltung der Rechtsnormen zu prüfen, die dann vom Leiter unterzeichnet werden.
Ein wichtiger Teil der Tätigkeit eines Rechtsanwalts ist die Vertragsarbeit. Der Rechtsanwalt muss die optimale Form der Vertragsbeziehungen wählen, Vertragsentwürfe entwickeln und die Projekte, die dem Leiter der Gegenparteien zur Unterschrift vorgelegt werden, auf Gesetzeskonformität prüfen. Der Rechtsanwalt nimmt auch an der Beilegung von Ansprüchen und Meinungsverschiedenheiten sowie an Gerichtsverhandlungen, einschließlich Schiedsverfahren, teil. Er muss Anträge auf Erlangung von Genehmigungen und Lizenzen, Sondergenehmigungen für die Durchführung der Aktivitäten des Unternehmens vorbereiten. Darüber hinaus wird er für die Lösung arbeitsrechtlicher Fragen zuständig sein: Einstellung, Versetzung und Entlassung von Arbeitnehmern, Arbeitsstreitigkeiten usw. Mitarbeiter des Unternehmens werden ihn zu einer Vielzahl von Rechtsfragen kontaktieren.
