Der Lebenslauf des Administrators ist das wichtigste Dokument bei der Bewerbung um eine Stelle. Ein richtig geschriebener Lebenslauf sollte folgende Punkte beinhalten: Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, persönliche Qualitäten.
Bildung
Das erste, was nach dem vollständigen Namen und dem Geburtsdatum angegeben werden muss, ist die Ausbildung. Wenn eine Person die Position eines Administrators annehmen möchte, muss die Ausbildung mindestens eine besondere sein. Eine Person mit einer höheren Bildung ist noch wahrscheinlicher, einen Job zu bekommen. Es ist jedoch wichtig, nicht nur die Art der Ausbildung anzugeben, sondern auch die Bildungseinrichtung, in der sie erhalten wurde. Der Arbeitgeber oder Mitarbeiter der Personalabteilung können dies überprüfen, daher lohnt es sich, alles genau wie im Diplom anzugeben. Darüber hinaus ist es ratsam, das Datum des Beginns der Ausbildung und das Datum des Abschlusses anzugeben.
Berufserfahrung
Alle Arbeitsorte und Zeitraum sind anzugeben. Es ist besser, absolut alle Organisationen und Arbeitsorte anzugeben, insbesondere solche, die sich auf die Verwaltung oder zukünftige Verantwortlichkeiten beziehen. Es ist wichtig, genau anzugeben, in welcher Position sich die Person befand und was genau in ihrer Verantwortung lag. Heutzutage schauen Arbeitgeber oft speziell auf die Erfahrung einer Person. Auch wenn er nicht über die erforderliche Ausbildung verfügt, kann die entsprechende Erfahrung eine Schlüsselrolle bei der Annahme der gewünschten Position spielen.
Kompetenzen
Administratorkenntnisse sind ebenso wichtig wie Erfahrung. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Es ist notwendig, eine bestimmte Sprache und ein entsprechendes Sprachniveau anzugeben. Kenntnisse im Cash-Management sind von Vorteil. Natürlich hängt viel davon ab, wo genau eine Person eine Stelle als Administrator bekommt. Wenn es sich beispielsweise um einen Schönheitssalon handelt, ist es gut, die Fähigkeiten zu haben, den Salon zu betreiben. Wenn dies ein Restaurant ist, ist es wichtig, das Restaurantgeschäft zu verstehen. Allgemeine administrative Fähigkeiten, die in einem Lebenslauf angegeben werden sollten, sind Kommunikation mit Kunden, organisatorische Arbeit, Fähigkeiten in einem 1C-Programm, Fähigkeiten in der Personalführung, der Umgang mit Bürogeräten usw.
Persönlichen Eigenschaften
Wenn eine Person mit vielen der oben genannten Kenntnisse und Fähigkeiten nicht positiv als Person charakterisiert werden kann, ist es unwahrscheinlich, dass sie die Position eines Administrators erhält. Vor diesem Hintergrund sollte ein Lebenslauf eine gute und wahrheitsgemäße Liste der positiven Eigenschaften enthalten, die eine Person besitzt. Zu diesen Eigenschaften gehören: schnelles Lernen, Gewissenhaftigkeit, Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, kompetente Rede. Gut sind auch Optimismus, Energie, Teamfähigkeit, die Fähigkeit, mit Kunden eine gemeinsame Sprache zu finden, Stressresistenz, Geselligkeit und so weiter.
