Ein Arbeitsvertrag wird von einer Organisation mit einer Person geschlossen, die kein Einzelunternehmer ist, um eine einmalige Arbeit zu leisten. Wenn Ihr Unternehmen eine ähnliche Vereinbarung getroffen hat, muss dies in der Buchhaltung wie folgt berücksichtigt werden.
Anleitung
Schritt 1
Auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags einen Akt der abgeschlossenen Arbeit erstellen. Das Dokument muss von einer Person und dem Leiter der Abteilung, in der die Arbeit ausgeführt wurde, unterzeichnet und vom Direktor oder seinem Stellvertreter für administrative und wirtschaftliche Angelegenheiten genehmigt werden. In der Urkunde muss die Höhe der Zahlung angegeben sein.
Schritt 2
Berechnen Sie die Vergütung anhand eines Abschlusszeugnisses und eines Arbeitsvertrages. In der Buchhaltung die Abgrenzung durch Buchung vornehmen: - Belastung des Kontos 20 "Hauptproduktion" (23 "Nebenproduktion", 25 "Allgemeine Produktionskosten", 26 "Allgemeine Produktionskosten", Habenkonto 76 Unterkonto 5 "Sonstige Abrechnungen mit anderen Debitoren und Gläubiger" - aufgelaufene Vergütung einer Person für die im Rahmen eines Arbeitsvertrags geleistete Arbeit.
Schritt 3
Berechnen Sie die Einkommensteuer in Höhe von 13% des Betrags der aufgelaufenen Vergütung. Nehmen Sie die Buchungen in der Buchhaltung vor: - Belastung Konto 76 Unterkonto 5 "Sonstige Abrechnungen mit anderen Schuldnern und Gläubigern", Haben 68 Unterkonto 4 "Steuern vom Einkommen" - Von der Vergütung wurde die Einkommensteuer erhoben.
Schritt 4
Berechnen Sie die Versicherungsbeiträge für die einheitliche Sozialsteuer, die an die Pensionskasse, die eidgenössische obligatorische Krankenversicherung und die örtliche obligatorische Krankenversicherungskasse abzuführen sind. Abzüge von Zahlungen aus Bauverträgen an die Sozialversicherungskasse werden nicht vorgenommen (Artikel 238 Absatz 3 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Lohnrückstellungen mit folgenden Einträgen bilden: - Belastung des Kontos 20 "Hauptproduktion" (23 "Nebenproduktion", 25 "Allgemeine Produktionskosten", 26 "Allgemeine Produktionskosten", Habenkonto 69 "Berechnungen für Sozialversicherung und Sicherheit".
Schritt 5
Zahlung der Vergütung von der Kasse an eine Person durchführen: - Sollkonto 76 Unterkonto 5 „Sonstige Abrechnungen mit unterschiedlichen Debitoren und Kreditoren“, Habenkonto 50 „Kasse“- Vergütung wurde von der Kasse an eine Person ausbezahlt. Berücksichtigen Sie in der Steuerbuchhaltung Zahlungen im Rahmen des Arbeitsvertrags als Teil der Arbeitskosten gemäß Artikel 255 Absatz 21 der Abgabenordnung der Russischen Föderation.
