So Gehen Sie Nach Dem Mutterschaftsurlaub Zur Arbeit: Tipps Und Tricks

So Gehen Sie Nach Dem Mutterschaftsurlaub Zur Arbeit: Tipps Und Tricks
So Gehen Sie Nach Dem Mutterschaftsurlaub Zur Arbeit: Tipps Und Tricks

Video: So Gehen Sie Nach Dem Mutterschaftsurlaub Zur Arbeit: Tipps Und Tricks

Video: So Gehen Sie Nach Dem Mutterschaftsurlaub Zur Arbeit: Tipps Und Tricks
Video: So Planen Erfolgreiche Menschen Ihren Tag 2024, November
Anonim

Der Ausstieg der Mutter aus der Elternzeit wird oft von verschiedenen Sorgen und Ängsten begleitet: Mit wem soll das Kind verlassen werden, wie entwickeln sich die Beziehungen im Team, ob die Frau einen Job hat, wie hoch wird das Gehalt beim Verlassen und so weiter.

So gehen Sie nach dem Mutterschaftsurlaub zur Arbeit: Tipps und Tricks
So gehen Sie nach dem Mutterschaftsurlaub zur Arbeit: Tipps und Tricks

Die meisten Frauen machen sich nach einem langen Mutterschaftsurlaub Sorgen, ihren Arbeitsplatz und ihre Fähigkeiten zu verlieren. Nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation wird ein Elternurlaub gewährt, der aus zwei Teilen besteht: Mutterschaftsurlaub von bis zu eineinhalb Jahren und von eineinhalb bis drei Jahren.

Jede Mutter kann selbst wählen, wie lange sie zu Hause und bei ihrem Baby sein möchte. Die meisten Mütter bleiben zu Hause, bis das Kind 2 bis 3 Jahre alt ist. In diesem Alter kann das Kind in die Krippengruppe einer Vorschuleinrichtung geschickt werden. Laut Psychologen beträgt das ideale Alter, um ein Kind in den Kindergarten zu schicken, zweieinhalb Jahre. In diesem Alter ist es für ein Kind einfacher, sich an ein neues Team und eine Änderung des Regimes anzupassen. Zusätzlich zu der Tatsache, dass das Baby auf den Kindergarten vorbereitet werden muss, muss sich die Mutter psychologisch auf den Eintritt in die Arbeit vorbereiten. Um den Arbeitsstress nach dem Mutterschaftsurlaub zu minimieren, sind einige Richtlinien zu beachten:

- Während des Mutterschaftsurlaubs ist es ratsam, von Zeit zu Zeit mit Arbeitskollegen zu kommunizieren, sie regelmäßig zu besuchen oder zu sich einzuladen. Es ist nicht verboten, eine halbe Stunde zur Arbeit zu laufen. Wenn Sie diesen Rat befolgen, wird Ihre Rückkehr an den Arbeitsplatz fast schmerzlos sein;

- Vor dem Verlassen des Dekrets ist es notwendig, alle am Arbeitsplatz benötigten Kenntnisse und Fähigkeiten im Gedächtnis wiederherzustellen;

- Um die Angst des Babys während der Abwesenheit der Mutter zu beseitigen, da es im Garten, bei einer Nanny, Großmutter oder bei einer nahen Person gelassen werden muss, ist es notwendig, das Haus leise und kurz zu verlassen und zu lassen das Kind gewöhnt sich an eine neue Person usw. Wenn das Kind in eine Vorschuleinrichtung geht, müssen Sie ein paar Wochen für Fahrten in den Kindergarten und zurück verwenden, da Sie Ihr Baby zunächst nicht im Garten lassen leave für mehr als ein paar Stunden. Jeden Tag müssen Sie die Zeit im Garten erhöhen, damit der Stress für das Kind minimiert wird.

Empfohlen: