Die Tätigkeit jedes Unternehmens wird durch Verordnungen geregelt, die es ermöglichen, sie in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften durchzuführen. Um jedoch organisatorische Probleme im Zusammenhang mit der Hauptproduktion und der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu lösen, entwickelt das Unternehmen lokale Verwaltungsdokumente, die die Bestellung enthalten.
Anweisungen
Schritt 1
Die Verantwortung und das Recht der Geschäftsführung jedes Unternehmens besteht darin, durch die Veröffentlichung von Organisations- und Verwaltungsdokumenten exekutive und administrative Tätigkeiten auszuführen. Diese Dokumente regeln streng in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen die Hauptaktivitäten jeder Organisation. Zu den organisatorischen und administrativen Dokumenten gehören zum Beispiel eine Anordnung, Entscheidung, Beschluss, Anordnung. Ein solches lokales Regulierungsdokument, wie beispielsweise eine Bestellung, betrifft normalerweise eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitern und hat ein Ablaufdatum. Es wird im Namen des Leiters des Unternehmens veröffentlicht, um operative Probleme im Zusammenhang mit den Hauptaktivitäten dieser juristischen Person zu lösen.
Schritt 2
Eine einhändige Entscheidung ist ein Rechtsdokument mit Rechtsfolgen und Rechtskraft. Daher wird es, ebenso wie Bestellungen, auf dem Briefkopf des Unternehmens unter Angabe seiner Details erstellt und durch die Unterschrift des Chefs beglaubigt. Bei der Entscheidungsfindung sollte man sich an GOST R 6.30-2003 "Über die Genehmigung einheitlicher Formen der primären Buchführungsdokumentation für die Arbeitsabrechnung und das Entgelt" orientieren. Zu den Angaben, die unbedingt angegeben werden müssen, gehören: der vollständige Name des Unternehmens, der Name des Dokuments - "Bestellung", das Datum und die Registrierungsnummer gemäß der vom Unternehmen genehmigten Nomenklatur der Organisations- und Verwaltungsdokumentation.
Schritt 3
Im Feststellungsteil der Bestellung müssen die Gründe und Ereignisse angegeben werden, die ihre Erteilung begründen. Wenn die Entscheidungsgrundlage ein regulatorisches Dokument ist, müssen Sie sich darauf beziehen und alle Einzelheiten angeben. Dieser Textteil endet in der Regel nicht mit einem Punkt, sondern mit den Worten „DUE“oder „OFFER“, gefolgt vom administrativen Teil dieses Dokuments. Ihr Text ist im Imperativ verfasst und enthält einen oder mehrere Absätze, in denen die Abteilungen und deren Leiter oder Positionen sowie die Namen der Mitarbeiter angegeben sind, auf die sich dieser Auftrag direkt bezieht.
Schritt 4
Der letzte Teil des Dokuments enthält den Namen und die Position des Mitarbeiters, der mit der Kontrolle über die Ausführung dieses Auftrags betraut ist. Der Verwalter selbst, in dessen Namen der Auftrag erteilt wurde, kann nicht die Person sein, die die Ausführung kontrolliert. Der Text dieses Dokuments muss nicht nur durch die Unterschrift des Leiters, sondern auch durch das Siegel des Unternehmens beglaubigt werden.
