Der Arbeitsmarkt ist ein komplexes System von Verkäufern, Käufern, Konkurrenten, Vermittlern und Substituten für Dienstleistungen. Automatisierte Systeme und Roboter fungieren als Ersatz für menschliche Arbeit. Der Marktwert eines Individuums entspricht dem Geldbetrag, den er zu einem bestimmten Zeitpunkt für die Ergebnisse seiner Arbeit zu zahlen bereit ist.
Anweisungen
Schritt 1
Überwachen Sie die verfügbaren Informationsquellen. Ihre Aufgabe ist es herauszufinden, wie viel die Spezialisten Ihrer Qualifikationen in verschiedenen Organisationen, Städten, Ländern und anderen Branchen bezahlt werden. Setzen Sie sich keine Grenzen. Die ganze Welt liegt vor Ihnen, Sie können an jedem Ort Platz nehmen und Daten aus Zeitungen, Zeitschriften, Webseiten, TV-Sendungen als Informationsquelle nutzen. Tauchen Sie tiefer in die Materie ein, als ob Sie es nicht für sich selbst herausfinden würden, sondern für Ihren Chef. Sammeln Sie einfach Informationen, ohne irgendwelche Optionen herauszufiltern, selbst die fantastischsten.
Schritt 2
Bestimmen Sie die Obergrenze Ihres Marktwertes. Manche Menschen neigen dazu, ihr Niveau zu senken. Schauen Sie nicht nach unten, zielen Sie auf die höchste Position. Ihre Einschätzung Ihres Marktwertes ist je nach Selbstbewusstsein sehr subjektiv. Legen Sie eine klare Obergrenze fest, wo Sie am meisten bezahlt werden. Seien Sie versichert, dies ist Ihr Marktwert. Wenn Sie sich diesbezüglich nicht sicher sind und Ihr Niveau anscheinend schwach ist, notieren Sie sich trotzdem die Obergrenze. Den Rest entsorgen.
Schritt 3
Finden Sie heraus, welche Eigenschaften Profis wie Sie besitzen und die obere Vergütungsstufe beanspruchen. Denken Sie jetzt daran, was Ihnen fehlt. Erstellen Sie eine detaillierte Liste. Es kann psychologische Momente geben, die mit der Selbstwahrnehmung verbunden sind. Sie können sogar das Aussehen, das Vorhandensein oder Fehlen der notwendigen Kleidung und Statusgegenstände aufschreiben.
Schritt 4
Erfahren Sie, wie Sie schnell die oberste Ebene erreichen. Das Stichwort ist schnell. Wenn Sie in kurzer Zeit alleine oder unter Anleitung eines Beraters Ihre Position stärken können, liegt Ihr potenzieller Marktwert gerade im Spitzenfeld.
Schritt 5
Ziehen Sie Rückschlüsse auf Ihren Marktwert. Seien Sie sich der Subjektivität bei der Bewertung bewusst. Psychologische Faktoren sind von großer Bedeutung. Wenn Sie Schritt 4 in gutem Glauben befolgt haben, wird es für Sie nicht schwierig sein, den potenziellen Marktwert in den tatsächlichen Wert umzuwandeln. Sobald Sie sich selbst überzeugt haben, werden Ihnen auch zukünftige Arbeitgeber glauben. Das bedeutet, dass Ihr Marktwert wirklich hoch ist.
