Wer sucht, wird immer finden – das ist eine sehr alte Regel, die fast fehlerfrei funktioniert, wenn man einen Arbeitgeber sucht und mit ihm einen Job. Denken Sie daran, je mehr Ressourcen Sie nutzen, desto wahrscheinlicher ist es, einen Job zu finden.
Anweisungen
Schritt 1
Internet: Tatsächlich nutzen wir das Internet täglich aus fast allen Gründen. Es stellt ein hervorragendes Instrument zur Stellensuche dar. Es gibt viele spezialisierte Websites, Artikel zum Thema Beschäftigung, professionelle Communities - all dies kann im Internet gefunden und für Ihre Karriere verwendet werden.
Schritt 2
Zeitungen - Obwohl das Internet alles ist, sind Zeitungsanzeigen immer noch sehr relevant. Hier erhalten Sie Informationen über die Stellenangebote kleiner (nicht schlecht gemeinter) Unternehmen. Zeitungen werden kostenlos in der Nähe der U-Bahn ausgegeben, sind günstig in normalen Kiosken. Machen Sie es sich zur Regel, jeden Morgen ein Paar durchzublättern. Vielleicht wartet Ihr Arbeitgeber auf einer der Seiten auf Sie?
Schritt 3
Freunde und Bekannte: Sagen Sie Ihren Freunden und Bekannten gerne, dass Sie auf der Suche nach einem guten Arbeitgeber sind. Auch wenn ein Freund Ihnen nichts anbieten kann, wird er sicher einen Freund oder Kollegen haben, der Sie braucht. Denken Sie daran: Mit nur sechs Handschlägen ist die ganze Welt miteinander verbunden.
Schritt 4
Persönliche Suche - Nicht wenige Unternehmen veröffentlichen keine Stellenanzeigen. Denken Sie daran: Das ist Ihre Chance!Wenn Sie das Unternehmen wirklich mögen, aber auf der Website keine Stellenausschreibungen gefunden haben, geben Sie nicht auf: Rufen Sie an, schreiben Sie E-Mails, vereinbaren Sie einen Termin. Ihre Beharrlichkeit wird nicht unbemerkt bleiben. Auch Ihr Wunsch, für dieses Unternehmen zu arbeiten, wird nicht unbemerkt bleiben und die Arbeitgeber schätzen das.
