Um einen guten Job zu bekommen, muss man manchmal viel Zeit investieren. Lassen Sie sich nicht entmutigen und hören Sie nicht auf zu suchen. Wenn Sie Lust auf ein positives Ergebnis haben, wird es Sie nicht lange warten lassen.
Notwendig
Lebenslauf, Dokumente
Anweisungen
Schritt 1
Bestimmen Sie genau, was Ihre zukünftige Arbeit sein soll. Bei der Bewerbung um eine Stelle ist die eigene Einstellung sehr wichtig. Wenn Sie darauf vertrauen, was Sie brauchen, erhalten alle Ihre Handlungen eine klare Richtung, um das gesetzte Ziel zu erreichen. Sie sollten sich nicht auf die Ausführung irgendeiner Arbeit konzentrieren, verzweifelt auf der Suche sein oder einfach keine Erfahrung haben. Dies ist nach Ansicht von Experten grundsätzlich falsch. Arbeitgeber sind skeptisch gegenüber Bewerbern, die sich ihrer Fähigkeiten nicht sicher sind und geben den Umfang ihrer möglichen Tätigkeiten nicht an. Denken Sie daran, dass Sie den Job wählen, nicht Sie.
Schritt 2
Achten Sie auf die Position des ausgewählten Unternehmens auf dem Markt, versuchen Sie, Informationen über seine Stabilität und Entwicklung zu finden und zu analysieren. Überprüfen Sie die Details des Sozialpakets. Es ist sehr wichtig, dass die Arbeit für andere von Vorteil ist, dass Sie an der Entwicklung des Unternehmens interessiert sind und echte Karrierechancen haben.
Schritt 3
Schreiben Sie Ihren Lebenslauf mit Bedacht. Auch wenn Sie unerfahren sind, ist es wichtig, Ihre Ziele für die angestrebte Position klar zu formulieren. Dadurch werden mögliche Fehlinterpretationen Ihrer Absichten und Fähigkeiten ausgeschlossen und Sie als seriöser Experte präsentiert. Beschränken Sie sich nicht auf allgemeine Sätze. Bevor Sie Ihren Lebenslauf an ausgewählte Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen senden, geben Sie ihn unbedingt an einen Ihrer gebildeten Freunde oder Verwandten, um ihn zu lesen. Häufige Fehler und falsche Sprachmuster werden Ihnen möglicherweise nicht auffallen. Überprüfen Sie die Zeitformen der Verben, die verwendet werden, um vergangene und gegenwärtige Arbeitserfahrungen zu beschreiben. Die Struktur des Lebenslaufs sollte es dem Arbeitgeber ermöglichen, ihn schnell zu navigieren. Heben Sie Überschriften hervor, verwenden Sie einfache Sätze und wählen Sie einen klaren und eindeutigen Präsentationsstil. Formatieren Sie Ihren Lebenslauf, überprüfen Sie Schriftart, Ränder usw. Verwenden Sie nur Qualitätspapier. Schreiben Sie keinen Lebenslauf, der größer als zwei Blätter ist.
Schritt 4
Seien Sie im Vorstellungsgespräch korrekt und freundlich. Denken Sie daran, dass sich ein erfahrener Personalreferent innerhalb von Minuten nach dem Meeting einen Eindruck von Ihnen machen wird. Die Einstellung ist eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit. Versetzen Sie sich nicht in die Lage zu fragen. Sie sollten nicht zu bescheiden sein, damit Sie sich die Informationen, die Sie interessieren, "abziehen" müssen. Extrem können auch unangemessene Gleichgültigkeit oder Emotionalität sein, die tatsächlich ein starkes Interesse an einer Arbeitsstelle verbergen. Verhalten Sie sich natürlich, sprechen Sie die Wahrheit, präsentieren Sie sich, lassen Sie sich von mir Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeiten einschätzen. Achten Sie auf die Kleideretikette und verabschieden Sie sich nach dem Vorstellungsgespräch richtig.
Schritt 5
Wenn Sie am Ende des Vorstellungsgesprächs keine Vorentscheidung über Ihre Kandidatur hören, stellen Sie klar die Frage nach Datum und Uhrzeit, wann Sie darüber endgültig informiert werden. Wenn sie Ihnen ausweichend und vage antworten, bieten Sie an, den Arbeitgeber selbst zu kontaktieren. Nachdem Sie das Gesagte gehört haben, ziehen Sie eine Schlussfolgerung. Es kann sich lohnen, woanders nach Arbeit zu suchen.
