So Beantworten Sie Die Frage Nach Den Nachteilen

Inhaltsverzeichnis:

So Beantworten Sie Die Frage Nach Den Nachteilen
So Beantworten Sie Die Frage Nach Den Nachteilen

Video: So Beantworten Sie Die Frage Nach Den Nachteilen

Video: So Beantworten Sie Die Frage Nach Den Nachteilen
Video: Диана Анкудинова – Прямой эфир в Инстаграм 27.11.2021 2024, Kann
Anonim

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Personalverantwortliche einen Kandidaten in Vorstellungsgesprächen nach den Schwächen eines Kandidaten fragen. Haben Sie keine Angst vor dieser Frage: Jeder hat Nachteile, und der Arbeitgeber versteht dies auch. Aber wie beantwortet man diese Frage am besten, ohne den Eindruck von sich selbst zu verderben und selbstbewusst zu wirken?

So beantworten Sie die Frage nach den Nachteilen
So beantworten Sie die Frage nach den Nachteilen

Anweisungen

Schritt 1

Für jeden Beruf gibt es Nachteile, die eine große Rolle spielen und dem Job stark schaden können. Es gibt auch kleinere Nachteile. Erstellen Sie eine Liste der Mängel, die für Ihren Beruf von großer Bedeutung sind, und einer Liste derjenigen, die dies nicht tun.

Schritt 2

Wählen Sie aus der angegebenen Liste die Mängel aus, die Ihnen wirklich innewohnen. Konzentrieren Sie sich auf eine oder zwei Eigenschaften, die der Arbeitgeber als Nachteile qualifiziert. Es ist wichtig, dass diese Mängel bei Ihnen wirklich vorhanden sind, aber nicht zu signifikant.

Schritt 3

Wenn Sie nach den Mängeln gefragt werden, erzählen Sie uns davon. Sagen Sie nicht zu viel - Sie müssen nicht alle Manifestationen dieses oder jenes Mangels im Detail beschreiben. Einfache Sätze wie „Ich bin nicht immer aufmerksam“oder „Es fällt mir nicht immer leicht, mit Menschen zu arbeiten“genügen.

Schritt 4

Versuchen Sie aufrichtig zu antworten, da Lügen durchaus sichtbar sein können. Wenn Sie sagen, dass Sie nicht sehr kontaktfreudig sind, aber gleichzeitig während des Vorstellungsgesprächs nicht die Klappe halten, dann wird man Ihnen wahrscheinlich nicht glauben.

Schritt 5

Denken Sie daran, dass Ihre Aufgabe im Vorstellungsgespräch nicht darin besteht, wie die perfekte Person zu klingen, sondern den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie zu ihm passen. Seien Sie daher zuversichtlich, wenn Sie über Ihre Mängel sprechen. Sie sollten ihn inspirieren, dass einige Ihrer Qualitäten Sie nicht daran hindern werden, erfolgreich zu arbeiten und sich wie ein Team von Profis zu fühlen.

Schritt 6

Teilen Sie uns nach Möglichkeit mit, wie Sie diesen oder jenen Nachteil zu überwinden versuchen. Der Satz "Es ist mir sehr peinlich, vor Leuten zu sprechen, deshalb gehe ich zu Rhetorikkursen" klingt besser als "Ich weiß überhaupt nicht, wie man in der Öffentlichkeit spricht."

Empfohlen: