Jeder kann einmal eine beglaubigte Kopie eines Arbeitsbuchs benötigen: zum Beispiel, um einen Reisepass oder einen Bankkredit zu erhalten. Wie zertifiziere ich ein Arbeitsbuch richtig und wer sollte es tun?
Anleitung
Schritt 1
Das Originalwerk muss immer vom Arbeitgeber aufbewahrt werden – und der Mitarbeiter der Personalabteilung hat kein Recht, das Buch „vorhanden“(auch für 15 Minuten, um zum Kopierer zu laufen) auszuhändigen. Wenn Sie also arbeiten, muss eine Kopie erstellt und von einem Personalreferenten beglaubigt werden (laut Gesetz erfolgt dies innerhalb von drei Tagen, auf schriftlichen Antrag). Wenn Sie derzeit nirgendwo arbeiten, müssen Sie sich an einen Notar wenden, um eine Kopie Ihres Arbeitsbuchs zu beglaubigen.
Schritt 2
Eine beglaubigte Kopie des Arbeitsdokuments kann entweder mit einem Fotokopierer erstellt oder auf einem Computer oder einer Schreibmaschine ausgedruckt werden. In jedem Fall muss es jedoch alle Informationen enthalten, die im Original enthalten sind (einschließlich Ausstellungsdatum, Nummer usw.). Daher werden von allen Seiten Kopien erstellt.
Schritt 3
Wie beglaubigt man eine Kopie? Auf eine von zwei Arten. Oder auf jeder Seite der Kopie befindet sich eine Unterschrift, ein Zertifizierungszeichen (eine Aufschrift oder ein Stempel „die Kopie ist korrekt)“und das Siegel der Organisation. Auf der letzten Seite wird zusätzlich ein Vermerk „Werke bis zur Gegenwart“angebracht, wonach die Position und die Entschlüsselung der Unterschrift der Person, die die Kopie ausgestellt hat, angegeben werden.
Schritt 4
Anstatt jede Seite einzeln zu zertifizieren, können Sie auch ein Arbeitsbuch „in loser Schüttung“zertifizieren. In solchen Fällen werden alle Blätter nummeriert, geheftet und auf der letzten Seite ein Eintrag „Geheftet, nummeriert, N Seiten. Danach wird die Beglaubigung der Kopie und ein Abdruck des Siegels markiert.
