Ein Anschreiben ist eine gute Chance, sich von einer großen Anzahl von Arbeitssuchenden abzuheben und dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie über geschäftliche Schreibfähigkeiten verfügen. Ein gut geschriebener Brief zeigt die Ernsthaftigkeit Ihrer Absichten in Bezug auf das ausgewählte Unternehmen.
Anleitung
Schritt 1
Richten Sie Ihr Anschreiben an eine bestimmte Person. In den meisten Fällen ist dies der für das Recruiting zuständige Manager. Sein Name ist auf der Website des Unternehmens oder in einer Stellenausschreibung zu finden. Als letzten Ausweg können Sie einfach an „Recruiting Manager“schreiben und den genauen Namen des Unternehmens angeben. Schreiben Sie niemals allgemeine Phrasen, wie zum Beispiel „Geschäftsführung des Unternehmens“oder „jeder Betroffene“.
Schritt 2
Geben Sie am Anfang Ihres Anschreibens den Namen der Stelle an, auf die Sie sich bewerben. Sie muss mit der Berufsbezeichnung übereinstimmen.
Schritt 3
Teilen Sie uns in dem Anschreiben mit, wie Sie auf die vakante Stelle aufmerksam geworden sind. Sie haben es beispielsweise auf einer Jobsuchseite gesehen oder von Freunden erfahren.
Schritt 4
Beschreiben Sie kurz und prägnant, warum Sie ein würdiger Bewerber für diese Position sind. Erzählen Sie uns von Ihren Qualifikationen, und wenn Sie keine haben, erklären Sie, welche anderen beruflichen Eigenschaften das Fehlen kompensieren können. Gleichzeitig sollten Sie Ihren Lebenslauf ab dem ersten Arbeitsplatz nicht noch einmal erzählen.
Schritt 5
Informieren Sie sich vorab über die Aktivitäten des Unternehmens - damit zeigen Sie, dass Sie die Fähigkeit besitzen, Informationen zu sammeln. Zeigen Sie, dass Sie den Markt, auf dem es tätig ist, gut kennen.
Schritt 6
Schreiben Sie in Ihrem Anschreiben, dass Sie bereit sind, ein persönliches Vorstellungsgespräch zu führen, und machen Sie zusätzliche Angaben zu Ihrer Person.
Schritt 7
Geben Sie schließlich Ihre Kontaktinformationen an - Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Wenn Sie selbst zurückrufen, geben Sie die Zeit an, in der Sie dies tun werden.
Schritt 8
Danken Sie dem Personalvermittler für die Zeit, die er zum Lesen Ihres Schreibens benötigt hat.
