Manchmal kann das Frauenkollektiv mit einem Terrarium oder einem Käfig mit Raubtieren verglichen werden. Die Arbeit in einer solchen Umgebung kann sehr schwierig und manchmal unsicher sein. Aber unter Beachtung einiger Verhaltensregeln in der Damenmannschaft findet man mit den Kolleginnen eine gemeinsame Sprache.
Anleitung
Schritt 1
Geben Sie keinen Grund für Klatsch und Intrigen um Sie herum. Kommen Sie nicht in auffälligen Outfits mit hellem Make-up zur Arbeit. Seien Sie umgekehrt keine geschmacklos gekleidete graue Maus, sie werden auch nicht gemocht.
Schritt 2
Führen Sie keine scharfen Gespräche mit Freunden am Telefon in Anwesenheit des "Frauenreiches". Es lohnt sich jedoch auch nicht, Ihr Privatleben zu verbergen. Erzählen Sie Ihren Kollegen von Ihrem Familienstand, Studium, früheren Jobs. Teilen Sie gelegentlich neutrale Geschichten aus Ihrer Kindheit. Schaffen Sie sich ein Bild von einem gewöhnlichen gesetzestreuen Bürger, der selten in unangenehme Situationen gerät.
Schritt 3
Versuchen Sie nicht, einem etablierten Team Ihre eigenen Regeln aufzuzwingen. Wenn es für sie üblich ist, die Arbeit um 11 Uhr morgens zu unterbrechen und Tee oder Kaffee zu trinken, geben Sie ihnen keine Vorwürfe. Und wenn Sie ihnen keine Gesellschaft leisten möchten, lehnen Sie dies höflich ab und weisen Sie darauf hin, dass Sie in fünfzehn Minuten einen Bericht einreichen müssen oder dass Sie eine strenge Diät einhalten. Oder zum Beispiel während der Arbeit, Frauen diskutieren über Familienprobleme, teilen kulinarische Rezepte, waschen einem Mitarbeiter aus einer benachbarten Abteilung Knochen. Stören Sie sich nicht. Wenn Sie das von Ihrer Arbeit ablenkt, setzen Sie Ihre Kopfhörer auf und spielen Sie Ihre Lieblingsmusik.
Schritt 4
Zeigen Sie nicht von den ersten Arbeitstagen an, dass Sie viel professioneller sind als jede Frau aus diesem Team. Sie tolerieren keine Emporkömmlinge. Wenn einer Ihrer Kollegen Sie um Hilfe bittet, tun Sie so, als wären Sie wahnsinnig froh, dass er sich an Sie gewandt hat und geben Sie gute Ratschläge.
Schritt 5
Seien Sie nett zu Ihren Kollegen. Gönnen Sie ihnen hausgemachte Kuchen oder Kochkekse. Wenn einige der Frauen Kinder oder Enkel haben, die aufwachsen, und Sie ein Fahrrad oder einen Schlitten haben, den Sie im Zwischengeschoss nicht brauchen, schlagen Sie vor, ihnen diese Dinge zu geben, wenn die Kinder diese Dinge brauchen.
Schritt 6
Halten Sie sich von Streitereien und Intrigen fern, die ab und zu im Team ausbrechen. Wenn ein Streit oder eine Intrige Ihre Person direkt betrifft oder versucht, Sie hineinzuziehen, machen Sie deutlich, dass Sie sich nicht daran beteiligen werden. Gleichgültigkeit hilft manchmal, die Begeisterung abzukühlen.
Schritt 7
Wenn das "Frauenreich" Ihnen dennoch den Krieg erklärt hat, rennen Sie nicht mit Beschwerden bei den Behörden davon. Versuchen Sie zuerst, sie selbst wieder an ihren Platz zu bringen. Versammeln Sie alle zu einem fünfminütigen Meeting. Fragen Sie, was Ihre Kollegen an Ihnen nicht mögen und was der Grund für diesen Terror ist. Lassen Sie alle sprechen. Wenn sie objektive Gründe haben, dich nicht zu mögen, bereue und verspreche, dich zu verbessern. Wenn du vor ihnen sauber bist, fordere eine Entschuldigung von ihnen.
