Wie Bezahle Ich Den Elternurlaub Unter 3 Jahren?

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Wie Bezahle Ich Den Elternurlaub Unter 3 Jahren?
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Anonim

Der Urlaub zur Betreuung eines Kindes bis zu 3 Jahren wird einer Frau oder einem anderen nahen Verwandten auf der Grundlage von Artikel 256 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation gewährt. Pflegeurlaub bis eineinhalb Jahre wird mit 40 % des durchschnittlichen Verdienstes für 2 Jahre gezahlt, Pflegeurlaub bis zu drei Jahren wird nicht gezahlt.

Wie bezahle ich den Elternurlaub unter 3 Jahren?
Wie bezahle ich den Elternurlaub unter 3 Jahren?

Notwendig

  • - Taschenrechner;
  • - Stellungnahme;
  • - bestellen;
  • - Mitteilung an die Buchhaltung.

Anleitung

Schritt 1

Um die Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu eineinhalb Jahren zu berechnen, erhalten Sie einen Antrag des Arbeitnehmers. Ein Antrag auf Elternzeit von eineinhalb bis 3 Jahren muss sofort oder nach Ende der Karenz bis zu eineinhalb Jahren separat gestellt werden.

Schritt 2

Erteilen Sie die Bestellung des einheitlichen Formulars Nr. T-6. Legen Sie es dem Mitarbeiter, der den Antrag gestellt hat, gegen Quittung vor. Senden Sie eine Mitteilung an die Buchhaltung, um den Betreuungszuschuss für ein Kind bis 3 Jahre zu berechnen.

Schritt 3

Der Buchhalter muss den durchschnittlichen Tagesverdienst für 24 Monate berechnen. Führen Sie ausgehend von diesem Betrag weitere Berechnungen durch. Beziehen Sie in den Gesamtbetrag für die Leistungsberechnung alle verdienten Beträge mit ein, auf die Sie 13 % Einkommensteuer einbehalten haben. Berücksichtigen Sie Einmalzahlungen, materielle Hilfen, Sozialleistungen nicht in der Gesamtberechnungszahl.

Schritt 4

Dividieren Sie den resultierenden Betrag durch 730 (die Anzahl der Kalendertage im Abrechnungszeitraum), multiplizieren Sie mit 30, 4 (dies ist die durchschnittliche Anzahl der Kalendertage in einem Monat) und multiplizieren Sie die Zahl dann mit 40%. Dies ist die monatliche Höhe des Kinderbetreuungsgeldes für bis zu eineinhalb Jahre.

Schritt 5

Wenn eine Mitarbeiterin weniger als 24 Monate in Ihrem Unternehmen tätig ist und nirgendwo anders gearbeitet hat, d.h. für den Abrechnungszeitraum keine Gehaltsbescheinigungen vorlegen kann, bilden Sie Rückstellungen nach den tatsächlich verdienten Beträgen dividiert durch die tatsächliche Anzahl der Kalendertage gearbeitet. Multiplizieren Sie die resultierende Zahl mit 30, 4 und 40%.

Schritt 6

Wenn die Berechnung ergab, dass der Zuschuss für das erste Kind weniger als 2194,33 beträgt, zahlen Sie den angegebenen Betrag. Der Zuschuss für das zweite und weitere Kind muss mindestens 4.388,67 Rubel betragen. Die maximale monatliche Beihilfe für die Betreuung eines Kindes bis zu einem Jahr und sechs Monaten beträgt 13833,33 Rubel.

Schritt 7

Wenn der Arbeitnehmer weniger als 6 Monate Erfahrung hat, berechnen Sie die Berechnung anhand des Mindestlohns, der heute 4611 Rubel beträgt.

Schritt 8

Bezahlen Sie die Zulage monatlich am Tag der Gehaltsabrechnung.

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