Die Attestierung ist eine der beliebtesten Formen der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern. Dieses Verfahren kann für bestimmte Berufe (Lehrer, medizinisches Personal) obligatorisch oder freiwillig sein und auf Initiative des Arbeitgebers durchgeführt werden. Die Zertifizierung zielt darauf ab, die persönlichen und beruflichen Qualitäten eines Mitarbeiters, seine Leistungsindikatoren, zu beurteilen. Das Ergebnis ist eine Aussage über die Konformität des zertifizierten Mitarbeiters mit seiner Position.
Anleitung
Schritt 1
Die Zertifizierung ähnelt in vielerlei Hinsicht einer klassischen Prüfung und löst bei Mitarbeitern oft viele Sorgen und Zweifel aus. Um diesen Test mit Ehre zu bestehen, müssen Sie alle notwendigen Informationen über den bevorstehenden Test haben. In der Regel werden die Arbeitnehmer spätestens zwei Wochen im Voraus über die bevorstehende Zertifizierung informiert. Studieren Sie in dieser Zeit sorgfältig die Bewertungskriterien und erarbeiten Sie sorgfältig die Fragen für die Prüfung. Viele Unternehmen haben methodische Entwicklungen und Anleitungen zur Durchführung von Zertifizierungen, sie helfen Ihnen auch bei der Navigation im anstehenden Verfahren.
Schritt 2
Ihr Verhalten wird in der Vorbereitungsphase der Zertifizierung eine wichtige Rolle spielen. Verfallen Sie nicht in Panik oder teilen Sie Ihre Ängste mit Ihren Kollegen; strahlen Sie Vertrauen aus. Außerdem werden sich die Chefs während der Zertifizierung vor allem an Ihre Leistungen der letzten Wochen erinnern, also versuchen Sie in dieser Zeit Ihre Professionalität auf jede erdenkliche Weise zu zeigen, aber übertreiben Sie es nicht.
Schritt 3
Nehmen Sie am Vorabend der Prüfung keine starken oder ungeprüften Beruhigungsmittel ein, da diese Ihre Reaktion dramatisch verlangsamen können. Bleiben Sie während des Gesprächs ruhig. Eine Person, die einige Punkte klar und selbstbewusst spricht, wird viel besser aussehen als jemand, der lange und verwirrt versucht, so viel wie möglich zu erzählen. Haltung während des Auftritts, um frei und entspannt zu sein, aber nicht frech. Setzen Sie bei der Beantwortung von Fragen Ihren Charme ein, versuchen Sie, die Situation zu kontrollieren und verlieren Sie nicht die Fassung.
Schritt 4
Behalten Sie unabhängig von den Ergebnissen der Zertifizierung eine positive Einstellung. Wenn die Kommission darauf hingewiesen hat, dass Ihnen bestimmte berufliche Fähigkeiten fehlen, nehmen Sie dies ruhig zur Kenntnis. In Zukunft können Sie Ihre Arbeit basierend auf den gemachten Kommentaren verbessern. Darüber hinaus ist die Zertifizierung eine unschätzbare Erfahrung, die Ihnen hilft, sich besser auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
