Jeder Arbeitgeber muss früher oder später eine Empfehlung für einen Arbeitnehmer schreiben. Dies geschieht aus verschiedenen Gründen. Dies können die Liquidation der Organisation oder deren Insolvenz (Konkurs), die freiwillige Entlassung eines Mitarbeiters usw. sein. Eine Empfehlung ist eine objektive Beschreibung einer bestimmten Person, ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten. Es wird sowohl von einer Privatperson als auch von einer Organisation geschrieben.
Anleitung
Schritt 1
Sie schreiben eine Empfehlung, da Sie nicht nur die geschäftlichen Fähigkeiten des Mitarbeiters kennen, sondern auch seine persönlichen Eigenschaften. In der Empfehlung spiegeln sich nur die fachlichen Kenntnisse des Mitarbeiters, die praktischen Fähigkeiten wieder. Schreiben Sie die Empfehlung auf den offiziellen Briefkopf der Organisation, damit der direkte Arbeitgeber keine Zweifel an der Authentizität hat. Geben Sie darin die vollständigen Daten der Person wieder, die die Empfehlung ausspricht (Position, vollständiger Name, Kontakte).
Schritt 2
Schreiben Sie in einem Empfehlungsschreiben, welche Aufgaben er erfüllt hat, in welcher Position, von was und zu welcher Zeit diese Person für Sie gearbeitet hat, und geben Sie auch an, unter wessen Führung er war.
Schritt 3
Beachten Sie, wie diese Person in bestimmten Situationen Entscheidungen trifft und handelt. Beschreiben Sie seine Beziehung zum Team, die Teilnahme an einigen Projekten, Konferenzen. Dies wirkt sich positiv auf die Meinung des Mitarbeiters aus. Vergessen Sie nicht, ein paar Sätze über die Gründe für den Austritt des Mitarbeiters aus der Organisation zu schreiben.
Schritt 4
Wenn Sie diese Person nicht kennen, ist es besser, das Schreiben der Empfehlung demjenigen anzuvertrauen, unter dessen Aufsicht er gearbeitet hat. Denn der Chef kennt ihn nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Persönlichkeit, die sich im Team offenbart.
Schritt 5
Geben Sie am Ende dieses Dokuments die Kontaktkoordinaten an, diese können erforderlich sein, wenn die Informationen bestätigt werden müssen. Bestätigen Sie die Vollmacht mit Siegel und Unterschrift. Es ist besser, die Empfehlung zu stempeln, da sie mehr Dokumenten mit einem Stempel vertrauen. Denken Sie daran, dass es besser ist, ein Empfehlungsschreiben auf einer A4-Seite unterzubringen.
