Für den Fall, dass Ihr Vertragspartner im Rahmen des Vertrags eine Organisation ist und der Vertrag gekündigt werden muss, müssen Sie diesen Vertrag sorgfältig lesen. Oft legt sie selbst die Bedingungen und das Verfahren für ihre Beendigung fest. Dieses Verfahren sowie andere im Vertrag vorgeschriebene Verfahren müssen strikt eingehalten werden.
Anleitung
Schritt 1
Wenn die Vereinbarung eine Kündigung auf Ihre Initiative zulässt, sollten Sie sich mit einer solchen Initiative schriftlich an die Organisation wenden, indem Sie ein Schreiben an den Leiter der Organisation oder die in der Vereinbarung erscheinende Person, einen Vertreter dieser Organisation, richten. Ein schriftlicher Einspruch wird Ihnen als Beweis im Falle einer Verletzung der Bedingungen der Aufhebungsvereinbarung durch die Organisation nützlich sein.
Schritt 2
Für den Fall, dass Sie und die Organisation eine Vereinbarung über die Beendigung des Vertrags treffen, müssen Sie bedenken, dass eine solche Vereinbarung die gleiche Form wie der Vertrag haben muss. Wenn Sie und die Organisation beispielsweise einen einfachen schriftlichen Vertrag haben, muss auch die Aufhebungsvereinbarung in einfacher Schriftform sein. Seitens der Organisation muss die Vereinbarung von einer bevollmächtigten Person unterzeichnet werden. In den meisten Fällen ist dies dieselbe Person (nach Position), die beim Abschluss des Vertrags auf Seiten der Organisation aufgetreten ist.
Schritt 3
Im Falle einer erheblichen Vertragsverletzung durch die Organisation und in anderen gesetzlich vorgesehenen Fällen kann der Vertrag auf Ihren Antrag vor Gericht gekündigt werden. Denken Sie daran, dass Sie mit einer solchen Klageschrift vor Gericht gehen können, nachdem Sie das vorgerichtliche Verfahren zur Streitbeilegung ausgeschöpft haben. Mit anderen Worten, bevor Sie einen Antrag auf Vertragsauflösung stellen, müssen Sie der Gegenpartei-Organisation einen schriftlichen Vorschlag zur Vertragsauflösung im Einvernehmen der Parteien zusenden. Für den Fall, dass Sie Ihr Angebot ablehnen oder innerhalb von 30 Tagen keine Antwort erhalten, haben Sie das Recht, gerichtlichen Schutz Ihrer Rechte zu verlangen.
