Für verschiedene Zwecke können Organisationen eine natürliche oder juristische Person für eine einmalige Arbeit einstellen. Dazu ist es notwendig, einen zivilrechtlichen Vertrag abzuschließen, ihm eine zusätzliche Vereinbarung beizufügen, eine Spezifikation, in der die Namen der Arbeiten beschrieben werden, die ein ehemaliger Mitarbeiter, eine Gruppe von Mitarbeitern, zu erbringen verpflichtet.
Notwendig
- - Dokumente einer natürlichen oder juristischen Person;
- - Unterlagen des Unternehmens;
- - Siegel der Organisation;
- - Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation;
- - Computer;
- - Griff;
- - Drucker;
- - A4-Papier.
Anweisungen
Schritt 1
Schließen Sie einen zivilrechtlichen Vertrag oder einen sogenannten einmaligen Arbeitsvertrag ab. Geben Sie dem Dokument eine Seriennummer und ein Erstellungsdatum. Geben Sie den Namen der juristischen Person oder den Nachnamen, Vornamen, Patronym einer Person an, die als Dienstleister (Arbeitsleistung) auftritt. Geben Sie den Nachnamen, die Initialen des Vertreters ein, wenn der Vertrag mit einer juristischen Person geschlossen wird, gemäß der Vollmacht, geben Sie dessen Nummer und Datum an. Schreiben Sie den Namen Ihres Unternehmens in Übereinstimmung mit den Gründungsdokumenten oder den Nachnamen, Vornamen, Patronym einer natürlichen Person, wenn die Rechtsform des Unternehmens ein Einzelunternehmer ist. Ihre Organisation im Vertrag tritt als Käufer von Waren oder Dienstleistungen auf.
Schritt 2
Beschreiben Sie den Vertragsgegenstand und anschließend die Bedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen. Die Zusammensetzung der erbrachten Leistung ist in der Rechnung für die Leistungserbringung festgehalten. Geben Sie an, zu welcher Zeit der Dienstleister eine Rechnung für die Zahlung der an den Käufer übertragenen Arbeit ausstellen muss. Der Lieferant (Auftragnehmer) erbringt Dienstleistungen und der Käufer akzeptiert.
Schritt 3
Geben Sie unbedingt die Zahlungsbedingungen an. Die Zahlung durch den Käufer von Dienstleistungen kann per Vorauskasse, Zahlung nach Lieferung oder mit einem Zahlungsaufschub für eine bestimmte Anzahl von Bank- oder Kalendertagen erfolgen. Schreiben Sie die Kosten für Dienstleistungen.
Schritt 4
Geben Sie die Verantwortung der Parteien an, falls eine von ihnen ihren Verpflichtungen nicht nachkommt. Beschreiben Sie die höhere Gewalt, in welchem Fall keine der Parteien verantwortlich ist, wenn die Zahlungsfristen oder die Vorlage der erforderlichen Unterlagen nicht eingehalten werden. Die Liste der Umstände höherer Gewalt ist im Arbeitsrecht festgelegt.
Schritt 5
Der letzte Punkt gibt die Adressen und Einzelheiten der einzelnen Parteien an. Geben Sie Vor- oder Nachname, Name, Vatersname des Lieferanten (Auftragnehmer), Steueridentifikationsnummer (falls vorhanden), OKPO-Code, OKVED-Code (wenn es sich um eine juristische Person handelt), Adresse des Standorts (Wohnsitz), Kontonummer und Bankre Name, auf den das Girokonto eröffnet wird. Geben Sie die Daten des Unternehmens auf die gleiche Weise ein. Beglaubigen Sie den Vertrag im entsprechenden Feld mit dem Siegel der Organisation und der Unterschrift des Unternehmensleiters. Auf Seiten des Lieferanten ist ein Vertreter einer juristischen Person oder einer natürlichen Person zeichnungsberechtigt.
Schritt 6
Fügen Sie dem Vertrag eine Spezifikation bei, die die Namen der Arbeiten enthalten sollte, die der Lieferant für den Käufer ausführen und bezahlen muss, dh Ihre Organisation.
