Eine Person, die in einer Organisation arbeitet, sammelt ein Dienstalter an. Dieser Zeitpunkt dient als Grundlage für die Entstehung von Rentenansprüchen. Darüber hinaus kann sich das Dienstalter auf die Höhe der Löhne, der Invaliditätsleistungen usw. auswirken. Das Arbeitsbuch ist das Hauptdokument, das die Dienstzeit bestätigt. Aber was ist mit den Menschen, die nicht im Rahmen eines Arbeitsvertrages arbeiten oder das obige Dokument verloren haben?
Notwendig
- - Vertrag;
- - Auszug aus dem persönlichen Konto;
- - Abrechnungsunterlagen;
- - 2-NDFL-Zertifikat;
- - Nebenabreden oder Kopien von Bestellungen.
Anweisungen
Schritt 1
Nehmen wir an, Sie arbeiten unter einem zivilrechtlichen Vertrag. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit können Sie mit Hilfe eines früher mit dem Arbeitgeber abgeschlossenen Rechtsdokuments bestätigen. Der Vertrag muss alle erforderlichen Angaben enthalten, einschließlich der Unterschriften der Parteien und des Siegels der Organisation.
Schritt 2
Wenn Sie für die Berechnung einer Rente das Dienstalter nachweisen müssen, sollten Sie wissen, dass die Leiter von Organisationen seit 1996 an die FIU berichten, dh eine personalisierte Buchhaltung übergeben. Eine Bestätigung der Dienstzeit ist in diesem Fall nicht erforderlich, da alle Beiträge im System erfasst werden.
Schritt 3
Als Nachweis des Dienstalters kann auch ein nach russischem Recht erstellter Arbeitsvertrag dienen. In der Regel gibt Ihnen der Manager nach der Unterzeichnung des Dokuments bei der Einstellung eine zweite Kopie. Dies ist, was Sie als Grundlage verwenden sollten.
Schritt 4
Wenn Sie ein Gehalt auf einer Bankkarte erhalten haben, ziehen Sie einen Auszug von Ihrem persönlichen Konto, um Ihre Beschäftigung zu bestätigen. Wenden Sie sich dazu mit einem Antrag auf diese Informationen an Ihre Bankfiliale. Wenn Sie Lohn von der Kasse der Organisation erhalten haben, sollten Sie die Gehaltsabrechnung mit allen erforderlichen Siegeln und Unterschriften in den Händen halten.
Schritt 5
Bitten Sie den Arbeitgeber bei der Durchführung von Arbeiten um Kopien der unterschriebenen Aufträge. Das Verwaltungsdokument muss durch die Unterschrift des Arbeitgebers und das Siegel der Organisation beglaubigt sein. Es sind die Aufträge, die als Bestätigung des Dienstalters dienen können. Dies gilt auch für Nebenabreden.
Schritt 6
Wenn Sie Ihre Erfahrung vor Gericht beweisen möchten, können Sie Zeugenaussagen verwenden. Dies können beispielsweise Kollegen, ein Personalarbeiter, ein Buchhalter und andere Mitarbeiter sein.
Schritt 7
Zur Bestätigung der Dienstzeit können Sie das 2-NDFL-Zertifikat verwenden. In der Regel werden Einkünfte in Form eines digitalen Codes erfasst, beispielsweise dient der Code 2010 zur Kennzeichnung von Zahlungen aus zivilrechtlichen Verträgen.
