Finden Sie einen Job, der Ihnen gefällt, und Sie müssen nie arbeiten - sagte Konfuzius. Doch neben den unmittelbaren Verantwortlichkeiten und der Gehaltshöhe gibt es viele Nuancen, die im Vorstellungsgespräch geklärt werden sollten.
Die meisten Bewerber interessieren sich in erster Linie für soziale Garantien, nämlich das Sozialpaket. Dies ist nicht verwunderlich, da das Sozialpaket medizinische Versorgung, Zahlungen an die Pensionskasse vorsieht. Das Sozialpaket wird bei einer dienstlichen Anstellung gewährt und ist ein Garant für Rechtsschutz im Falle eines Arbeitskampfes. Unter den Bedingungen einer Planwirtschaft gab es keine andere Art der Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In einer Marktwirtschaft ist eine dienstliche Anstellung jedoch nicht erforderlich, auch andere Formen sozialer und arbeitsrechtlicher Beziehungen, beispielsweise des Zivilrechts, sind möglich. Daher sind soziale Garantien das erste, was den Bewerber bei der Bewerbung um eine Stelle interessiert.
Arbeitsbedingungen
Demokratische Transformationen der Gesellschaft spiegeln sich im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wider. So interessieren sie sich neben dem Gehalt des Bewerbers auch für die Arbeitsbedingungen, und das obligatorische Minimum an Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsplatzorganisation wird nicht mehr diskutiert. Es stellt sich die Frage nach der Organisation eines Ruheortes, der Möglichkeit bequemer Pausen bei der Ausübung beruflicher Tätigkeiten. Das Vorhandensein einer Toilette, ein Mikrowellenherd, die Möglichkeit, Speisen aufzuwärmen, eine Tee- oder Kaffeepause zu machen, sind Fragen, die viele bei der Bewerbung um eine Stelle interessieren.
Eine der Fragen, die den Bewerber interessiert, ist die Frage nach einem freien Zeitplan - die Möglichkeit, sich aufgrund persönlicher Umstände zu verspäten, den Arbeitsplatz vorzeitig zu verlassen, während des Arbeitstages zum Arzt zu gehen, zu einer Bildungseinrichtung zu gehen ein Kind, um andere Situationen höherer Gewalt persönlicher Art zu lösen …
Die kostenlose Terminabfrage für einige Arbeitssuchende nimmt erweiterte Formen an. Für einige Tätigkeitskategorien ist das Vorhandensein eines Arbeitsplatzes im Büro nicht unbedingt erforderlich, und nur der Wunsch der Führungskräfte, den Mitarbeiter während des gesamten Arbeitstages zu betrachten, verhindert die Durchführung beruflicher Tätigkeiten im Fernzugriff. Daher ist die Frage nach dem Vorrang des Ergebnisses vor der Arbeitsdisziplin für viele von entscheidender Bedeutung, insbesondere wenn der Arbeitnehmer freiberuflich tätig ist.
Verhältnis
Die Angemessenheit der Führung und das psychologische Klima im Team ist ein wichtiger Faktor, dessen Vernachlässigung bei der Bewerbung zu Produktions- und persönlichen Problemen führen kann. In manchen Organisationen wird eine autoritäre Führungsmethode praktiziert, die nicht jedem gefällt. Unbezahlte Überstunden, die Möglichkeit, einen Mitarbeiter zu jeder Tages- und Nachtzeit anzurufen, Probleme mit Krankenstand - all dies findet in privaten Organisationen statt, daher müssen diese Fragen bereits im Vorstellungsgespräch behandelt werden.
