Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen eine Krankenversicherungspflichtversicherung (OMS) auszustellen, wenn sich sein Sitz in einem Bundesgebiet befindet und Sie am Wohnort in einem anderen gemeldet sind. Alle Formalitäten werden von der Personalabteilung, der Buchhaltung oder einer anderen Abteilung übernommen, der Mitarbeiter muss lediglich einen Antrag ausfüllen und unterschreiben sowie Unterlagen bereitstellen.
Notwendig
- - der Pass;
- - Rentenversicherungsbescheinigung (falls vorhanden);
- - ein Antragsformular für die Ausstellung einer Police;
- - Ein Füllfederhalter.
Anweisungen
Schritt 1
In den meisten Fällen wird Ihnen sofort angeboten, einen Fragebogen auszufüllen und die erforderlichen Unterlagen vorzulegen: einen Reisepass und, falls vorhanden, eine Bescheinigung über die obligatorische Rentenversicherung. In Ermangelung eines Rentenversicherungsausweises kann sich der Arbeitgeber auch um dessen Anmeldung oder die Ausstellung eines Duplikats bei Verlust kümmern. Es werden Kopien aller Unterlagen angefertigt, die an die Gebietskörperschaftsversicherungsanstalt (TFOMI) übermittelt werden. Nach einer Weile überreichen Ihnen die Vertreter des Arbeitgebers eine fertige Police.
Schritt 2
Wenn der Arbeitgeber es nicht eilig hat, Ihnen eine Police auszustellen, ist es nicht überflüssig, ihn diplomatisch daran zu erinnern. Dies geschieht meist nicht aus böswilliger Absicht, sondern aufgrund mangelnder Rechtskenntnisse oder hoher Arbeitsbelastung der Mitarbeiter: Sie haben es bei der ständigen Fluktuation einfach vergessen, der Arbeitgeber ist im Großen und Ganzen noch mehr an einer Police interessiert als Sie selbst. Für ihn ist dies eine Garantie dafür, dass er Ihre Behandlungskosten nicht durch eine gerichtliche Entscheidung erstatten muss.
Schritt 3
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, Policen für gebietsfremde Arbeitnehmer auszustellen, ergibt sich aus der Tatsache, dass das Unternehmen für jeden dieser Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge zahlt, auch an die TFOMI am Ort ihrer gesetzlichen Anschrift. Somit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf die Police, solange diese Abzüge für ihn vorgenommen werden.
Im Falle einer Kündigung ist er verpflichtet, die Police an den Arbeitgeber auszuhändigen. Aber wenn er eine Stelle im gleichen Fach der Föderation bekommt, bekommt er eine neue Police vom nächsten Arbeitgeber.
