Was Ist Besser: Ein Hohes Gehalt Oder Eine Position

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Video: Provision vs Gehalt - was ist besser? 2024, November
Anonim

Ein Job, der einer Person gefällt, aber schlecht bezahlt wird, nimmt ihm eine Reihe von Vorteilen gegenüber einem Job, bei dem das Gehalt als hoch angesehen wird. Im Gegenteil, das hohe Gehalt, das ein Mitarbeiter in einem Job bekommt, den er nicht mag, gibt ihm finanzielle Unabhängigkeit, macht ihn aber unglücklich.

Hohes Gehalt sichert materielles Wohlergehen
Hohes Gehalt sichert materielles Wohlergehen

Vorteile eines gut bezahlten Jobs

Oftmals stehen die Menschen vor der Wahl zwischen einem gut bezahlten, aber nicht zufrieden stellenden Job und einem Job, der ihnen Spaß macht, aber schlecht bezahlt wird. Das materielle Wohlergehen durch hohe Löhne hat natürlich viele Vorteile. Wer ein hohes Gehalt bekommt, fühlt sich freier und unabhängiger von den Lebensumständen. Er hat mehr Fähigkeit, die Bedingungen, die ihn umgeben, zu verbessern.

So ist es beispielsweise für Menschen mit hohem Einkommen einfacher, ein akutes Wohnungsproblem zu lösen, als für diejenigen, deren Lohn es ihnen erlaubt, nur einen existenzsichernden Lohn auszugeben. Beim Streben nach materieller Sicherheit mit Vorteilen neigen die Menschen dazu, in Workaholism zu verfallen. Es stellt sich heraus, dass eine Person süchtig nach Arbeit wird, die finanzielle Unabhängigkeit verspricht. Ein Job mit geringem Einkommen lässt Sie also länger Geld verdienen und anhäufen als ein Job mit hohem Einkommen.

So wird ein Mensch von einem hochbezahlten Job abhängig, weil er es nicht wagt, ihn in eine Tätigkeit umzuwandeln, die ihm moralische Befriedigung bringt, aber niedriger bezahlt wird. Er hat Angst vor Veränderungen, weil er sonst seine gewohnte Lebensweise aufgeben und alle Bedürfnisse befriedigen muss. Ihr Lieblingsjob erfordert in diesem Fall jedoch weniger Stress und Engagement als eine Position, die neben dem Einkommen keine Befriedigung und keinen Nutzen bringt.

Vorteile der Arbeit, die Sie lieben

Psychologen haben bewiesen, dass Arbeit, bei der sich eine Person zur Arbeit zwingt, das Risiko erhöht, neuropsychiatrische Störungen und Herzerkrankungen zu entwickeln. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass die inneren Unstimmigkeiten und Widersprüche, die seine Aktivität verursacht, die Zerstörungsmechanismen im Körper auslösen. Der interne Protest des Mitarbeiters gegen die ausgeführten Aufgaben führt zu ständigem Stress und führt zu Depressionen.

Zu Gunsten einer schlecht bezahlten Position, die einer Person moralische Befriedigung bringt, sind eine Reihe von Vorteilen zu erwähnen. Wenn ein Mensch tut, was er liebt, bekommt er Freude und Freude. Lieblingsarbeit hilft, Talente und Fähigkeiten zu verwirklichen, die psychische Gesundheit zu erhalten, es fällt einem Menschen leichter, etwas zu erreichen und erfolgreich zu sein.

Zweifellos muss die Tätigkeit den persönlichen und beruflichen Qualitäten einer Person entsprechen. Das Leben ist flüchtig und unberechenbar, daher verfolgt jeder Mensch seine eigenen Ziele und setzt Prioritäten. Manche dürsten nach Reichtum und Luxus, andere suchen Ruhe und stilles Glück. Daher ist die Wahl der Aktivität eine Entscheidung, die eine Person selbst treffen muss. Es ist real, eine riesige Menge Geld zu verdienen, aber es ist keine Garantie für Glück. Es ist wichtig, Zeit der Erholung zu widmen, Zeit mit Ihren Lieben und Ihren Lieben zu verbringen und von den Problemen im Zusammenhang mit der Arbeit abzulenken.

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