Egal wie viel wir verdienen, diese Mittel werden nie ausreichen. Paradoxerweise gilt: Je höher das Gehalt, desto mehr Bedürfnisse wecken in uns, deren Umsetzung viel Geld kostet. Oder übertreiben Sie vielleicht ein wenig, wenn Sie von Ihrem kleinen Verdienst sprechen? Oder gibt es im Gegenteil wirklich einen Grund zur Beschwerde, da der Arbeitgeber Sie in Knechtschaft gesteckt hat? Versuchen Sie, Ihre Belohnung unparteiisch einzuschätzen.
Anweisungen
Schritt 1
Informieren Sie sich über die Lebenshaltungskosten und den Durchschnittslohn in dem Dorf, in dem Sie wohnen. Darüber hinaus sollten es keine offiziellen Daten sein, die in der Regel übertrieben sind, sondern Tatsachen, die die harte Realität widerspiegeln. Je nach Ergebnis des Vergleichs haben Sie Grund zur Freude oder Traurigkeit.
Schritt 2
Öffnen Sie eine Anzeigenzeitung oder gehen Sie im Internet in die Rubrik "Arbeit". Finden Sie offene Stellen, auf die Sie sich rechtmäßig bewerben können (eine Position, die derjenigen ähnelt, in der Sie derzeit arbeiten, oder eine Stelle, an der Sie mit Ihrer Erfahrung und Ausbildung akzeptiert werden könnten). Wenn die Ihnen versprochene finanzielle Belohnung viel höher ist als Ihre aktuelle, bedeutet dies, dass Sie dort, wo Sie gerade arbeiten, einfach nicht geschätzt werden. Bei der Suche nach passenden Stellenangeboten sollten Sie jedoch auf die Stadt achten, in der sich der Firmensitz befindet. Wenn der Arbeitgeber ein Gehalt verspricht, das das Doppelte oder Dreifache Ihres aktuellen Verdienstes beträgt, ist es gut möglich, dass Sie nach Moskau oder in eine andere Großstadt mit ausgebauter Infrastruktur eingeladen werden. Und in diesen Städten ist, wie Sie wissen, nicht nur das Lohnniveau höher, sondern das Leben ist im Allgemeinen viel teurer.
Schritt 3
Sie können Ihr eigenes Gehalt schätzen, indem Sie Analogien zur monetären Vergütung Ihrer Kollegen ziehen. Wenn der Unterschied bei den monatlichen Zahlungen bei fast gleichen Aufgaben groß genug ist, versuchen Sie herauszufinden, wie dies geschehen könnte. Vielleicht erhalten Ihre Kollegen Prämien für Dienstalter, Besoldungsgruppe, Zusatzkurse usw.
Schritt 4
Sie können die Höhe Ihres eigenen Gehalts schätzen, indem Sie Freunde in ein Café einladen. Schauen Sie, wie sie aussehen, was sie angekommen sind, was sie bestellen … Anhand dieser einfachen Beobachtungen kann viel über eine Person gesagt werden. Seien Sie aufmerksam und ziehen Sie Schlussfolgerungen.
