Wie jeder normale Mitarbeiter des Unternehmens muss der Generaldirektor ein Arbeitsbuch gemäß den Verhaltensregeln erstellen. Die Registrierung für die Position der ersten Person des Unternehmens weist jedoch Besonderheiten auf, da die Ernennung des Leiters von der Anzahl der Unternehmensgründer abhängt.
Notwendig
Formulare relevanter Dokumente, Firmendokumente, Direktorendokumente, Organisationssiegel, Stift, A4-Papier, Regeln für die Führung von Arbeitsbüchern, Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation
Anleitung
Schritt 1
Bei mehreren Firmengründern beschließt der Gründerrat über die Bestellung einer Person zum Generaldirektor in Form eines Protokolls, das vom Vorsitzenden und Sekretär der verfassungsgebenden Versammlung unter Angabe ihrer Namen und Initialen. Das Protokoll ist durch das Siegel der Organisation zertifiziert, es ist mit einer Nummer und einem Datum versehen.
Schritt 2
Wenn ein Unternehmen einen Gründer hat, trifft dieser die alleinige schriftliche Entscheidung, sich selbst in die Position zu berufen. Setzt eine persönliche Unterschrift, das Siegel des Unternehmens.
Schritt 3
Auf der Grundlage des Protokolls der konstituierenden Versammlung oder des alleinigen Beschlusses des alleinigen Unternehmensgründers wird ein Beschluss über die Ernennung eines bestimmten Mitarbeiters zum Unternehmensleiter erstellt. Bei mehreren Gründern des Vereins wird die Bestellung vom Vorsitzenden des Gründerrates oder einem bestellten Vorstand unterzeichnet. Hat das Unternehmen einen Gründer, ist die erste Person des Unternehmens zeichnungsberechtigt, die auf Seiten des Leiters und des bestellten Mitarbeiters persönlich unterschreibt.
Schritt 4
Tragen Sie im Arbeitsbuch des Direktors die Seriennummer des Eintrags und das Datum der Ernennung zum Direktor in arabischen Ziffern ein. Schreiben Sie in die Details der Stelle den vollständigen Namen des Unternehmens gemäß den Gründungsdokumenten. Dann schreiben Sie die Tatsache ein, dass Sie zum CEO ernannt wurden. Wenn es mehrere Gründer des Unternehmens gibt, geben Sie die Tatsache der Wahl zum Leiter der Organisation an. Geben Sie in der Begründung die Nummer und das Datum eines der Dokumente an: die Bestellung eines Direktors oder das Protokoll des Gründerrates.
Schritt 5
Wenn ein Direktor entlassen wird, wird in seinem Arbeitsbuch ein Eintrag über die Entlassung gemacht. Geben Sie in den Informationen über die Arbeit einen Verweis auf das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation an, beispielsweise durch die Entscheidung des Eigentümers des Eigentums des Unternehmens über die vorzeitige Beendigung des Arbeitsvertrags. Grundlage für die Niederschrift der Abberufung des Vereinsvorstehers ist der Abberufungsbescheid oder das Protokoll des Stiftervorstandes. Geben Sie die Nummer und das Datum eines der Dokumente ein. Setzen Sie das Siegel des Unternehmens, die Unterschrift der Person, die für die Führung der Arbeitsbücher verantwortlich ist, mit Angabe der Position, Nachname, Initialen. Lesen Sie den Brief über die Entlassung des Direktors der Gesellschaft gegen Unterschrift.
