Bei der Berechnung der Rentenhöhe wird der Dienstalterkoeffizient verwendet. Dieser Wert hängt von der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers ab. Die staatliche Sozialleistung wird berechnet, indem das durchschnittliche Monatsgehalt einer Fachkraft mit diesem Koeffizienten multipliziert wird. Letzteres wird auf der Grundlage eines Dokuments bestimmt, das die Arbeitstätigkeit des Arbeitnehmers bestätigt.
Notwendig
- - Produktionskalender;
- - das Arbeitsbuch des Arbeitnehmers oder ein anderes Dokument, das die Berufserfahrung des Arbeitnehmers bestätigt;
- - Handlungen der Kommunalverwaltung;
- - Taschenrechner.
Anleitung
Schritt 1
Berechnen Sie die Gesamtzugehörigkeit des Mitarbeiters. Verwenden Sie sein Arbeitsbuch, andere Dokumente, die die Erfüllung der Aufgaben in einem bestimmten Unternehmen bestätigen. Dies können Verträge, Bescheinigungen der Arbeitsstätte, Kopien, Auszüge aus Bestellungen sein. Bestimmen Sie die Arbeitszeiten in jeder Firma, in der der Mitarbeiter gearbeitet hat. Nehmen Sie dazu das Anfangs- und Enddatum der Beschäftigung in Organisationen.
Schritt 2
Addieren Sie die Beschäftigungszeiten in Unternehmen. Bestimmen Sie vorher die Anzahl der Erfahrungen eines Spezialisten in Kalendertagen.
Schritt 3
Bestimmen Sie die Anzahl der Jahre, in denen der Mitarbeiter gearbeitet hat. Nutzen Sie den Produktionskalender. Nehmen Sie sich für ganze Jahre 360 Tage, was durch Bundesgesetz geregelt ist. Bestimmen Sie die Anzahl der Monate Erfahrung als Spezialist. Nehmen Sie 30 Tage für einen ganzen Monat.
Schritt 4
Berechnen Sie das Dienstaltersverhältnis. Nutzen Sie die Regelungen der Landesregierung. Entnehmen Sie diesen Unterlagen den Wert der Bewertung von einem Jahr Berufserfahrung des Mitarbeiters. Für jedes Jahr legen die lokalen Behörden einen solchen Wert fest. Multiplizieren Sie die feste Zahl mit der berechneten Anzahl der Dienstjahre. Bei der Berechnung müssen Sie die Erfahrung in Jahren berücksichtigen. Wenn beispielsweise ein Spezialist 17 Jahre und 9 Monate Berufserfahrung hat, nehmen Sie beim Ermitteln des Koeffizienten 17 + 9/12. Teilen Sie das Ergebnis durch hundert Prozent.
Schritt 5
Bei der Berechnung der Rentenhöhe wird der Dienstalterskoeffizient mit dem durchschnittlichen Monatseinkommen des Arbeitnehmers multipliziert. Letzteres wird ermittelt, indem der Gesamtbetrag des Arbeitsentgelts für den gesamten Zeitraum der Leistungserbringung durch den Arbeitnehmer durch die Anzahl der Monate in diesem Zeitraum dividiert wird. Darüber hinaus sollte die Vergütung für einen Monat Arbeit eines Spezialisten nicht niedriger sein als der zu diesem Zeitpunkt von den lokalen Behörden festgelegte Mindestlohn.
Schritt 6
Das obige Verfahren bestimmt die Höhe der Rente bis zum 01.01.2002. Nach diesem Zeitraum hängt die staatliche Leistung von den über das kapitalgedeckte System überwiesenen Mitteln ab. Nach dem Inkrafttreten des Dekrets des Präsidenten der Russischen Föderation "Über die Einführung eines kapitalgedeckten Systems zur Berechnung der Rentenhöhe" wurden die Sozialleistungen von der Höhe der Versicherungsbeiträge und freiwilligen Beiträge abhängig.
