So Berechnen Sie Das Gehalt Eines Lehrers

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So Berechnen Sie Das Gehalt Eines Lehrers
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Video: So Berechnen Sie Das Gehalt Eines Lehrers

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Video: Was verdient ein Lehrer? - ehrliche Zahlen! | Lehrerschmidt - einfach erklärt! 2024, November
Anonim

Der Beruf des Lehrers ist, wie man sagt, „gefährlich und schwierig“, aber finanziell kommt er nicht besonders zum Ausdruck. Seit dem Studienjahr 2008 wurde beschlossen, das Lehrergehalt anders zu berechnen – statt des üblichen Tarifsystems wurde ein anderes eingeführt – ein branchenspezifisches.

So berechnen Sie das Gehalt eines Lehrers
So berechnen Sie das Gehalt eines Lehrers

Notwendig

Taschenrechner, Kenntnis von Tarifen und akademischen Graden des Lehrers

Anleitung

Schritt 1

Sie können das Gehalt des Lehrers wie folgt berechnen. Zum Grundgehalt, das zwischen 2.600 und 3.000 Rubel variiert, addieren wir bestimmte Koeffizienten, die unter anderem aus Zuschlägen für eine Qualifikationskategorie, einen akademischen Grad und einen Ehrentitel bestehen.

Schritt 2

Das Gehalt der höchsten Führungsebene, zu der die Schulleitung gehört, wird nach einem höheren Koeffizienten berechnet. Zum Beispiel erhalten Direktoren, Hauptbuchhalter, Leiter verschiedener Strukturabteilungen obligatorische Boni. Jede Kategorie von Lehrkräften und Führungskräften hat ihren eigenen Koeffizienten, der sich je nach Position erhöht. Natürlich unterscheiden sich die Gehälter der Lehrer in Lyzeen und Gymnasien von denen in normalen Schulen.

Schritt 3

Zu den Faktoren, die sich direkt auf das Gehalt eines Lehrers auswirken, gehören auch: Bildungsniveau (Fachhochschulreife oder Sekundarstufe), Qualifikationskategorie, Dienstgrad und Dienstzeit sowie Zuzahlung für den Abschluss eines Kandidaten. Bei all diesen Änderungen ist die Arbeitszeitquote der Lehrkräfte unverändert geblieben. Für einen Grundschullehrer beträgt er 20 Stunden, für einen Lehrer der mittleren und höheren Klassenstufen 18 Stunden. Die Arbeitszeit hat keinen Einfluss auf den Lohn.

Schritt 4

Laut offiziellen Angaben hat das verabschiedete Gesetz nur die Position der Lehrer verbessert. Immerhin erhöht das sektorale Vergütungssystem die Gehälter des Managements um etwa 30-40%, Lehrer mit höherer Berufsbildung um 20% und Lehrer mit Sekundarschulbildung um etwa 10%. Das sektorale Lohnsystem ermöglicht es Lehrern, mehr zu verdienen, wenn sie ihre Qualifikationen verbessern oder eine Hochschulausbildung erhalten.

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