Es gibt allgemeine Regeln, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation für das Verfahren zur Einstellung und Registrierung neuer Mitarbeiter festgelegt sind. Nach Art. 68 des Arbeitsgesetzbuches Russlands, es wird auf Anordnung des Leiters des festgelegten Formulars Nr. T-1 erstellt, das durch das Dekret des Staatlichen Statistikausschusses der Russischen Föderation vom 05.01.2004 Nr. Einstellung entwickelt und genehmigt wurde.
Anweisungen
Schritt 1
Laden Sie über den Link am Ende des Artikels das einheitliche Formular Nr. T1 für die Erteilung eines Arbeitsauftrags für eine Person, ein Dokumentformular im Word- oder Excel-Format herunter.
Beginnen Sie mit dem Ausfüllen, indem Sie in der zugewiesenen Zeile den Namen des Unternehmens und den OKPO-Code angeben. Geben Sie hier im einleitenden Teil des Dokuments die Auftragsnummer (die nach den Regeln des internen Dokumentenflusses vergeben wird) und das Datum der Erstellung an.
Schritt 2
Füllen Sie die Zeilen auf dem Einstellungsdatumsformular aus. Sie befinden sich auf der rechten Seite des Dokuments, direkt nach dem Titel. Hier müssen Sie schreiben, ab welchem Datum und zu welchem Datum der Mitarbeiter aufgenommen wird. Wenn das Ablaufdatum des Vertragsverhältnisses nicht gesondert angegeben ist, sollten Sie in diese Zeile "Nicht definiert" schreiben.
Schreiben Sie nach den Worten "Einstellen" den Nachnamen, den Vornamen und das Patronym des neuen Mitarbeiters. Geben Sie als nächstes an, in welche Struktureinheit der Organisation der Spezialist entsandt wird, geben Sie seine zukünftige Position mit Angabe des Qualifikationsniveaus an und beschreiben Sie die Zulassungsbedingungen (dauerhaft oder vorübergehend) sowie die Art der anstehenden Arbeit.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Spalten zu den Vergütungsbedingungen gemäß der Besetzungstabelle, den vorgeschriebenen Zulagen und der Zeit für die Probezeit ausfüllen, falls diese ernannt wurde.
Schritt 3
Schreiben Sie im letzten Teil des Dokuments die Nummer des Arbeitsvertrags, der die Grundlage für die Auftragserteilung wurde, und das Datum des Abschlusses. Geben Sie als nächstes die Position des zur Unterzeichnung der Bestellung befugten Leiters an, lassen Sie einen Platz für seine Unterschrift und entziffern Sie (Name, Initialen) in Klammern. Ebenso wird die für die Unterschrift des Mitarbeiters reservierte Zeile ausgefüllt, die sich nach den Worten "Ich habe die Bestellung gelesen" befindet.
