So Nehmen Sie Änderungen Am Einheitlichen Staatlichen Register Der Juristischen Personen Bei Einem Wechsel Des Generaldirektors Vor

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So Nehmen Sie Änderungen Am Einheitlichen Staatlichen Register Der Juristischen Personen Bei Einem Wechsel Des Generaldirektors Vor
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Anonim

Gemäß dem Gesetz muss das Unified State Register of Legal Entities bestimmte Informationen über das Unternehmen enthalten. Informationen über den Leiter sind eine davon. Um bei einem Wechsel des Generaldirektors Änderungen am einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen vorzunehmen, müssen eine Reihe von Dokumenten erstellt werden.

So nehmen Sie Änderungen am einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen bei einem Wechsel des Generaldirektors vor
So nehmen Sie Änderungen am einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen bei einem Wechsel des Generaldirektors vor

Anleitung

Schritt 1

Bei der Ernennung eines neuen Vorstandsvorsitzenden müssen bei der örtlichen Steuerbehörde drei Arten von Dokumenten eingereicht werden: ein Antrag im Formular R14001, das Protokoll der Hauptversammlung der Aktionäre (oder eine Entscheidung) und ein Arbeitsvertrag mit dem neuen Geschäftsführer. Die letzten beiden Dokumente müssen Sie selbst erstellen, das Formular P14001 kann im Handel erworben oder aus dem Internet heruntergeladen werden.

Schritt 2

Geben Sie im Antragsformular R14001 auf dem ersten Blatt alle erforderlichen Informationen zum Unternehmen an, markieren Sie das Feld "Informationen über Personen, die berechtigt sind, im Namen einer juristischen Person ohne Vollmacht zu handeln" mit einem Marker. Vermeiden Sie beim Ausfüllen des Formulars Korrekturen, Tippfehler, Flecken, lassen Sie keine leeren aussagekräftigen Felder.

Schritt 3

Gehen Sie zu Blatt H. Sie müssen die Felder auf Blatt H mehrmals ausfüllen. Markieren Sie im ersten Fall das Kästchen „Beendigung der Befugnisse“mit einem Marker und tragen Sie alle notwendigen Informationen über den zurückgetretenen CEO ein. Füllen Sie das gleiche Blatt Z für den CEO aus, der sein Amt angetreten hat. Markieren Sie das entsprechende Kästchen mit einem Marker.

Schritt 4

Zählen Sie die Anzahl der ausgefüllten Blätter 3 und geben Sie die resultierende Anzahl auf der ersten Seite des Antrags an (Ziffer 2.8). Füllen Sie das Bewerberinformationsblatt aus. Der Bewerber ist in der Regel der neue CEO. Drucken Sie alle ausgefüllten Seiten des Formulars P14001 und das Blatt aus, auf dem das Notarzeichen stehen soll. Heften Sie die Seiten nicht und unterschreiben Sie das Dokument nicht.

Schritt 5

Der Antragsteller muss das Formular P14001 beim Notar beglaubigen. Er muss ein Ausweisdokument (Reisepass) bei sich haben. Mitarbeiter stellen einen Antrag, der Notar beglaubigt die Unterschrift des Antragstellers. Denken Sie daran, dass Zertifizierungsdienste bezahlt werden.

Schritt 6

Fügen Sie der beglaubigten Bewerbung das Protokoll (Entscheidung) und den Arbeitsvertrag mit der neuen Führungskraft bei. Reichen Sie die Unterlagen persönlich bei der örtlichen Steuerbehörde ein oder senden Sie sie per Post.

Schritt 7

Denken Sie daran, dass die Frist für die Benachrichtigung der Steuerbehörde ab dem Datum der Entscheidung zur Ernennung eines neuen CEO drei Werktage beträgt. Nehmen Sie nach fünf Arbeitstagen die Änderungsbescheinigung des einheitlichen staatlichen Registers der juristischen Personen und einen Auszug aus dem Register mit. Der neue Manager hat die Befugnisse ab dem Zeitpunkt der Entscheidung über seine Ernennung in die Position.

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