Ein Lebenslauf ist eine Art Visitenkarte bei der Jobsuche. Dies ist in der Regel der erste Schritt, um einen Arbeitgeber kennen zu lernen, der Ihre Fähigkeiten nach dem Geschriebenen einschätzt. Daher ist es sehr wichtig, es richtig und klar zu formulieren.
Anweisungen
Schritt 1
Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf kurz sein sollte, aber gleichzeitig vollständige Informationen über Sie enthalten sollte. Viele Arbeitgeber überfliegen diese Unterlagen fließend, weshalb Sie ihn interessieren sollten, indem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
Schritt 2
Der Lebenslauf sollte nicht größer als Blatt A-4 sein, geben Sie darin nur die Leistungen an, die Ihrer Meinung nach wichtig sind. Es ist besser, sich auf diejenigen zu konzentrieren, die die gewünschte Position beeinflussen. Das heißt, wenn Sie einen Job als Buchhalter bekommen, sollten Sie die Ergebnisse, die Sie beispielsweise als Berater in einer Parfümerie erzielt haben, nicht detailliert beschreiben.
Schritt 3
Das erste, was im Lebenslauf angegeben werden muss, sind Ihre Daten, wobei Nachname, Vorname und Vatersname vollständig geschrieben werden müssen. Geben Sie unten die gewünschte Position an und achten Sie darauf, dass der Titel mit der vom Arbeitgeber angegebenen übereinstimmt. Das heißt, wenn Sie Ihren Lebenslauf für die Stelle "Buchhalter" senden, sollten Sie den Beruf nicht in einer "Visitenkarte" zusammenfassen und "Ökonom" schreiben.
Schritt 4
Notieren Sie sich auch die Koordinaten. Es ist besser, diejenigen anzugeben, über die Sie in erster Linie kontaktiert werden können. Hier ist es nicht notwendig, den Arbeitgeber über alle Ihre Kontakte zu informieren, zum Beispiel ist die Wohnadresse völlig unpassend.
Schritt 5
Füllen Sie dann die Bildungsinformationen aus. Denken Sie daran, dass dieser Block nicht mit Daten nachgeladen werden sollte, dh Sie sollten nicht den detaillierten Namen des Instituts schreiben, sondern nur die Abkürzung angeben. Geben Sie auch die Studienzeit und das Fachgebiet an.
Schritt 6
Bitte geben Sie unten die Berufserfahrung an. In der Regel müssen Sie diese Informationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge eingeben, dh beginnend mit dem letzten und endend mit dem ersten. Schreiben Sie zuerst die Position, dann den Namen der Organisation, das Datum des Arbeitsbeginns und das Datum des Abschlusses, am Ende können Sie Ihre Verantwortlichkeiten kurz beschreiben.
Schritt 7
Im Lebenslauf können Sie persönliche Informationen wie Geburtsdatum, Anwesenheit minderjähriger Kinder, Familienstand, Nationalität und andere angeben. In den Block "Hobbys" gehören Hobbys wie Literatur, Kunst.
Schritt 8
Beschreiben Sie dann Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten. Geben Sie in diesem Block Elemente wie Computerkenntnisse, Fremdsprachen und das Vorhandensein eines Führerscheins an.
Schritt 9
Denken Sie daran, dass ein Lebenslauf nur zuverlässige Informationen enthalten sollte. Wenn Sie Eigenschaften haben, die Sie nicht besitzen, hoffen Sie nicht auf Erfolg, da Personalmanager in der Regel sehr gut mit Menschen vertraut sind und Täuschung zu nichts Gutem führt.
